報道4月7日晚上七點半，吳江經濟開發區直通式監管點，四名海關工作人員在值班科長的統一調配下，分工有序，有條不紊地對進出口貨物進行單證審核、拆箱查驗、輸機蓋章、卡口驗放等通關操作。據介紹，為緩解通關監管現場人手嚴重不足的難題，吳江海關抽調35名同志組成的11個“查驗小分隊”，采取分組、輪班的方式，協助通關監管現場人員在加班時間段開展查驗通關工作。 
吳江海關始終把通關效率放在重要位置，努力用有限的人力資源來滿足快速增長的業務需要。早在2009年，為積極應對晚間申報貨物較多的實際情況，吳江海關在蘇州地區創新推出了“查驗小分隊”服務制度，根據通關部門實際需求，采取分組、輪班的方式，協助通關監管現場人員在加班時間段開展查驗通關工作，此舉有效緩解了通關監管現場人力資源嚴重不足問題，同時有效防范和化解了非正常工作時間段面臨的執法風險。亨通海晨物流公司是吳江地區承接報關單量最大的報關公司，這家公司的報關員告訴記者，吳江海關關員放棄晚間休息時間，組成“查驗小分隊”加班加點為企業驗放貨物，通過節假日預約加班等服務制度，保證了貨物進出及時順暢，為企業發展提供了巨大的支持。
從去年下半年開始，吳江海關實行了“查驗小分隊”常態化運作機制，并且通過組織業務骨干定期開展“查驗小分隊”業務知識和業務技能培訓，提高業務水平，保證監管質量。目前，該關調集35名同志組成11個小分隊，輪流值守，平均每名關員一個月輪到兩到三次加班任務。另外，吳江海關大力實行AB崗、延時通關、“卡口24小時值守”、節假日預約加班等服務制度。同時，積極推廣分類通關、“屬地申報，口岸驗放”、“區港聯動”等新型通關管理模式，為企業物流進出提供了極大便利，優化了吳江口岸的通關環境。
據介紹，吳江海關自1994年設立以來，始終將服務和促進地方經濟發展作為開展各項工作的出發點和落腳點。建關17年來，伴隨著地方開放型經濟的迅速發展，吳江海關業務也突飛猛進、屢創新高。2010年，吳江海關為國家征收稅款19.67億元，是1995年的209倍;審結報關單達36萬份，是1995年的335倍;監管貨值233.5億美元，是1995年的477倍。吳江海關也先后被評為省級青年文明號、南京關區文明窗口、蘇州市文明單位標兵、吳江市機關效能建設先進單位等。