十一萬人次 
    赴約成都春季特大招聘會 
    成都人只占三分之一 
    2月26日上午7點59分，前往世紀城的地鐵一號線列車上坐滿了人。他們大多手提公文包，穿著正式的服裝，當列車駛入世紀城站，車里的人們匆忙地下車奔往同一個目的地——新會展中心。 
    2月26日，2011成都春季特大型人才招聘會暨中高端人才洽談會在新會展中心7、8、9號館舉行。此次招聘會將有1726家次單位提供71359個次崗位，預計入場招聘的單位及求職人員數均將創歷屆之最。 
    世界500強企業受青睞 
    新會展中心7號館仁寶集團招聘專區，王孝艷排在長約5米的隊伍中焦急地等待著面試。“以前曾經在一個汽車私企做過，這次想努力一把進正規的大公司。”王孝艷說，仁寶集團是世界500強企業，如果能有機會進去工作一定能夠得到更加正規和系統的鍛煉。 
    在長長的隊伍中，即將于今年畢業的宋楊梅成了一名幸運兒。在與仁寶集團成都分廠資材部門招聘負責人10多分鐘的交談之后，她如愿獲得了筆試的機會。“我應聘的是物流管理師，在面試中談到了ERP管理，這讓招聘官很感興趣，他們十分看重專業能力。”宋楊梅臉上透著喜悅。 
    美國通用電氣（GE）的招聘現場同樣熱鬧。大批來自四川大學以及電子科技大學的本碩博應屆畢業生紛紛前往。“下半年我們的GE中國創新中心將在成都開始運營，此次我們計劃招聘400名員工。”GE中國招聘中心經理顏茵為了本次招聘會特地從上海來到了成都。“目前看中了好幾位，非常符合我們的招聘條件。” 
    中國成都人才市場策劃發展部部長助理陳維昭介紹，為滿足中高端人才招聘需求，此屆招聘會還專設了中高端人才洽談區域，包括艾默生網絡能源、馬爾斯電子、恩威集團等90余家企業入場招聘，提供了高級工程師、研發總監、執行總裁等數千個中高級管理、技術、營銷類崗位。 
    魅力成都吸引四方人才 
    中國成都人才市場提供的調查數據顯示，此次前來參加招聘的求職者中，成都本地戶籍的僅占29.1%，省內其他城市來的求職者占56.1%，省外的占14.1%。對此，陳維昭認為，這幾年成都市經濟迅速發展，不僅成都本地企業獲得了較快增長，也吸引了大批500強企業前來入駐，這些因素導致了用人需求量高峰的出現，成都良好的創業環境和人居環境吸引著大量外地人才的加入。 
    在高端人才洽談館，河北廊坊燕京職業技術學院的招聘者正在給應聘者介紹學校情況。“我們這次計劃招聘90名教師前往河北工作，招聘地點設在北京與成都。”廊坊燕京職業技術學院人事處處長楊清華說，成都擁有大批高等院校以及豐富的人才市場，人才整體水平還是很高的，這是學院將招聘地設在成都的原因。“招聘會結束后，我們還打算周一到各個學校去進行招聘。” 
    記者還了解到，截至27日招聘會結束時，已吸引10.8萬人次求職者前往。 （記者 黃澤君 實習記者唐澤文陳靜） 
    什邡 
    到京什產業園去上班 
    2月23日，什邡舉行了新年的首場大型招聘會。招聘會當天，共有105家企業來什邡招工，其中本地企業93家，外地企業12家，共提供崗位5127個，進場求職人員高達8000余人次，最終，達成就業協議共2631人次。 
    家住城關的求職者黃女士看重了一家江南企業，黃女士告訴記者，家鄉經過重建，經濟已經全面復蘇，自己在外地有過做銷售工作的經驗，希望能抓住此次招聘會的機會，在家鄉開創自己新的事業，而新建的京什產業園雖然才起步，但有著良好的發展前景，這也是她選擇園區企業的原因。 
    當下，什邡經過三年重建，經濟已步入跨越式發展的“快車道”，人才需求量的增加，為求職者提供了許多良好的就業機會。求職者面對這樣的工作機遇，不應該過于挑剔，畢竟每一份新工作都是自我發展的起步，應該擺正心態，放眼長遠，做到“順勢應變”，這樣也就大大減輕了自己的就業壓力，招聘方也應該在努力提升員工福利和加強人才技能培訓，最大限度地避免企業“用工荒”的問題。  （范明 記者龍騰飛文/圖） 
    德陽 
    新春首場招聘會4950人找到工作 
    2月23日，2011年德陽“春風行動”節后首場大型就業招聘會在德陽體育場舉行，346家企業進場招聘，提供就業崗位7990余個，當天共有12000多人進場求職，其中有4950多名求職者與企業(單位)達成初步用工意向。 
    “相對來講，今年勞動力比以往要短缺一些，這次來招工的單位比較多，包括成都地區的富士康等企業也在德陽招人。”德陽市就業局辦公室副主任韓毅介紹，這次招聘會主要針對大、中專院校畢業生，以及從深圳、廣州等地回來發展的返鄉人才以及一些下崗失業人員，提供的崗位涉及的行業和領域也很寬廣，包括服務、工業、制作業、電子科技等。 （記者羅向明） 
    江油 
    “四項承諾”送崗位 
    2月18日，由江油市總工會、人力資源和社會保障局等多家單位聯合舉辦的“春風送崗位——四項承諾”招聘暨創業服務洽談會在江油市金外灘廣場舉行。此次現場招聘洽談會，所有招工單位都作出簽訂勞動合同、購買社會保險、按時足額兌現工資和提供安全衛生的勞動環境的“四項承諾”。來自綿陽、江油兩市110家單位提供的8434個崗位向求職者伸出了橄欖枝，吸引了市內上萬人前來求職，初步達成用工意向1701人。 
    “你們要找工作嗎？這是招聘宣傳單，可以看一下。”以往都是求職者找用人單位，而現在卻是用人單位主動找上求職者,這一舉措讓求職者感到驚訝。 
    當天，江油市司法、惠民幫扶中心等多個有關部門也專門設立了咨詢前臺，專門為求職人員提供創業扶持、婦女兒童權益保護、農民工維權等法律法規方面的咨詢，并發放“就業創業優惠政策指南”、“婦女維權指南”、“春風行動卡”等宣傳資料4000多份。