加報(bào)酬、發(fā)紅包，聽(tīng)起來(lái)很誘人，但是想在合家團(tuán)圓的時(shí)候卻顯得不夠給力。申通快遞的快遞員小邵已做出決議，過(guò)年一定要回家。“做快遞員的一年四季幾乎整整一年都沒(méi)怎樣休息過(guò)，整天奔波在收件送件的路上，費(fèi)勁一年也就盼望春節(jié)這幾天能回家看看了。我們這片區(qū)的負(fù)責(zé)人曩昔已跟我商量讓我別回家，不過(guò)我還是拒絕了。”

  “雙十二血拼的戰(zhàn)利品至今還有好幾件沒(méi)收到，每次一催快遞公司就說(shuō)人手垂危垂垂來(lái)，都過(guò)了一周了，真還是快遞嗎？”網(wǎng)友“排骨湯圓”邇來(lái)不禁得在自己的微博上發(fā)起了牢騷，“快遞怎樣就變成了慢遞？”

  節(jié)日扎堆的年末，網(wǎng)購(gòu)迎來(lái)黃金季，雙十二的訂單還沒(méi)來(lái)得及配送到家，圣誕、大年節(jié)、春節(jié)的網(wǎng)購(gòu)飛騰又將來(lái)臨，年前網(wǎng)購(gòu)大軍的跋扈獗讓各家快遞公司喜憂參半，不過(guò)最讓快遞公司頭疼不已的還是國(guó)家郵政總局的一紙新規(guī)——春節(jié)破產(chǎn)將被沒(méi)收經(jīng)營(yíng)容許證。“哪家快遞公司都不敢冒這個(gè)險(xiǎn)啊！”申通快遞企劃部總監(jiān)張福東在電話里陳述記者。

  加報(bào)酬、發(fā)紅包，快遞公司垂危招人

  回家過(guò)年還是留守杭州，這是海航天天快遞的快遞員小朱這兩天不絕在糾結(jié)的問(wèn)題。“今年春節(jié)公司不打烊，接件送件一切還是，老板在動(dòng)員我們這些外來(lái)打工的快遞員留下去，聽(tīng)說(shuō)從命崗位的都有大紅包拿。”和很多行業(yè)一樣，每到年末快遞公司總是會(huì)毫偶爾外地迎來(lái)一場(chǎng)“人荒”季，今年國(guó)家郵政總局出臺(tái)的新規(guī)，讓快遞公司徹底撤消了破產(chǎn)的念頭。這個(gè)消息讓淘寶賣家和網(wǎng)購(gòu)達(dá)人歡快不已，春節(jié)期間網(wǎng)店不用關(guān)門(mén)，快遞還是業(yè)務(wù)。

  由于年末快遞業(yè)務(wù)量持續(xù)增長(zhǎng)，春節(jié)又不能破產(chǎn)，快遞公司不得不在年末一邊留住員工一邊招兵買(mǎi)馬。張福東陳述記者，淘寶“雙十二”購(gòu)物節(jié)，申通全網(wǎng)一天400多萬(wàn)的訂單量創(chuàng)下歷史高峰，所以舊年的快遞隊(duì)伍已不能滿意今年的訂單必要，業(yè)務(wù)量暴增導(dǎo)致大多數(shù)快遞員事變超負(fù)荷，接下去的圣誕、春節(jié)估計(jì)又將迎來(lái)大堆訂單，所以公司已在費(fèi)盡心機(jī)增加人手。“加報(bào)酬、發(fā)紅包那是一定少不了的，只要快遞員愿意春節(jié)期間留下去干活。”

  在趕集網(wǎng)上，記者看了很多招聘快遞員動(dòng)靜，80%以上開(kāi)出了月薪3000元至7000元，宅急送快運(yùn)公司的招聘動(dòng)靜甚至將薪資水平給出8000元，如此高的薪金水準(zhǔn)堪比很多白領(lǐng)的月薪。除快遞公司在為旺季做籌辦外，不絕被物流煩擾的電子商務(wù)公司也主動(dòng)出擊，京東商城、凡客誠(chéng)品也在網(wǎng)坐上招聘快遞員，京東商城還提出“五險(xiǎn)一金、寒暑補(bǔ)貼”等優(yōu)厚待遇。

  快遞公司瞄上報(bào)紙投遞員

  和小邵有一樣設(shè)法的快遞員不在大都，這讓快遞公司不得不另動(dòng)腦筋，這不就有人想到了投遞員。錢(qián)江報(bào)刊發(fā)行公司副總經(jīng)理徐根輝在擔(dān)任記者采訪時(shí)說(shuō)，全年無(wú)休的報(bào)紙投遞員邇來(lái)被好幾家快遞公司盯上了。“我們錢(qián)報(bào)旗下的窩里快購(gòu)網(wǎng)用的即是發(fā)行投遞員，全年無(wú)休派送貨物成了網(wǎng)坐的一大優(yōu)勢(shì)，所以邇來(lái)有幾家快遞公司也看中了投遞員節(jié)假日都不放假這一優(yōu)勢(shì)，找上門(mén)來(lái)和我們談合作。”