剛剛閉幕不久的黨的十七屆六中全會通過了深化文化體制改革的決定，繪制了中國這個新晉世界第二大經濟體努力建設成為社會主義文化強國的藍圖。全會的召開，在民營企業中引發強烈反響。作為福建省民營物流龍頭企業和中國物流百強、民營物流十強企業，福建省盛輝物流集團在省、市工商聯的引導下，通過召開會議、座談討論等形式，積極、主動地加入到了傳達學習貫徹全會精神的大潮中，并結合企業自身實際，提出了“貫徹六中全會精神，推進文化強企建設”的目標。

　　在集團傳達學習貫徹六中全會精神座談會上，董事長劉用輝說：“六中全會指出，深化文化體制改革，推動文化大發展大繁榮，關系到全面建設小康社會奮斗目標的實現，關系到中華民族偉大復興。推而廣之，企業發展同樣離不開文化建設。企業文化建設孕育企業發展的"精、氣、神"。企業的管理需構建在企業文化基礎之上，這樣才能營造一個寬松的工作環境，創建一種和諧的人際關系，才能夠充分發揮個體的能力，使員工緊緊凝聚在企業周圍。盛輝物流只有加倍推進文化強企建設，才能適應現代化管理要求，才能建設好和諧企業。”

　　其實，盛輝的“掌舵者”對文化強國、文化興企的戰略之所以如此的認同，是與其自身親眼見證盛輝品牌在企業文化的助推下，逐步從小到大、從弱到強的發展歷程分不開的。創立于1992年的盛輝物流集團，是一家名副其實的本土民營企業，更是一家“白手起家”的企業。19年的風雨兼程，盛輝已從當初的“一部車、兩張桌、三個人”成長為海西物流龍頭企業，中國物流百強企業，中國民營物流十強企業，國家AAAAA級物流企業、全國民營企業思想政治工作先進單位、全國民營企業文化建設先進單位。企業的健康快速發展，除了牢牢把握住市場發展的機遇，建立起一套較為完善的管理體系，更得益于獨具特色的企業文化。

　　踐行“飛馬”文化創樹“盛輝”品牌

　　由于物流行業在我國起步較晚，近年來，雖經快速發展，但由于準入門檻低，市場定位模糊，無序競爭激烈，行業利潤微薄，不少企業生存困難，甚至難以為繼，所以民營物流企業散、小、弱、差的基本特征仍未顯著改善，企業文化建設更是長期滯后。

　　然而，歷經多年歷練的“盛輝人”，卻深諳企業文化建設對公司效益、品牌塑造的重要性。在長期的經營活動中，積極探索文化建設，充分結合行業特點及企業作風，逐步歸納提煉出了包括飛馬文化主題：忠于職守、誠于社會、敢于領先、馬到成功;企業宗旨：客戶至上，服務社會;企業精神：和諧協同、勤奮耐勞、忠誠敬業、務實創先;經營理念：以需求為導向，以客戶為中心，共創價值，分享成功;服務理念：安全便捷、快速準點、熱情禮貌、誠實守信等系列煉語，形成了獨具盛輝特色的“飛馬”文化。

　　“以馬為鏡，以飛馬為榮”，這是“盛輝人”真實的精神寫照。在“飛馬文化”的熏陶下，廣大員工明晰了企業的宗旨，領悟了企業的精神，參透了服務的理念，自覺地調整、修正自己的行為，以馬的干練快速、勇往直前、堅毅挺拔、不畏艱難、腳踏實地、持之以恒、忠誠和善的品質不斷激勵和鞭策自己，在企業內部形成了強大的合力，“飛馬”文化業已成為盛輝打造企業品牌的重要抓手，更是凝聚員工力量，激發員工積極性和創造性的精神支柱。

　　恪守誠信經營匯聚客戶資源

　　誠實守信是中華民族的傳統美德，也是社會主義核心價值體系的基本內容。早在2007年3月，國務院辦公廳就頒發了《關于社會信用體系建設的若干意見》，要求加快推進我國社會信用體系建設，進一步完善社會主義市場經濟體制，構建社會主義和諧社會。近日，國務院總理溫家寶主持召開常務會議，又再次部署制訂社會信用體系建設規劃。會議指出，良好的社會信用是經濟社會健康發展的前提，是每個企業、事業單位和社會成員立足于社會的必要條件。

　　19年來，盛輝始終堅持誠信經營，以誠信文化匯聚客戶資源。“誠信是企業立足之本，發展之基。做企業就要做實，不要造假，不要吹噓。凡是對客戶承諾的事情，不管多困難都要做到，這是做人之本。”劉用輝意味深長地說。

　　“那是1992年冬天的一個傍晚，我剛成立不久的小貨運站，來了一位焦急萬分的客戶，他手中有一件樣品，要通過深圳轉運到香港，因為當時福州到香港沒有高速公路，而且第三天一定要到達。但是他找了好幾家貨運公司，都被人家一口否決了，抱著試試看的心理，他找到了我，希望我能幫這個忙。而當時發往深圳的車還裝不到2/3的貨，坦誠地說，如果發車，肯定包虧不賺，不過看到他的求助之情，想到廠家的生產之急,我答應了他。當晚，便從福州出發，并提前半天，將樣品送到香港客戶的手中，得到了收貨方與發貨方的一致贊揚。從此，便與這個客戶建立起了親密的合作關系。19年里，他始終是盛輝忠實的客戶。公司也因此具有了良好的社會口碑，為后來的快速發展營造良好的社會氛圍。”言及對誠信的理解，劉用輝還談興頗濃地跟我們說起了創業之初的經歷。

　　堅持以人為本構建和諧企業

　　近年來，黨中央、國務院高度重視和諧社會建設。中共中央總書記、國家主席胡錦濤指出，構建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的全局出發提出的一項重大任務，適應了我國改革發展進入關鍵時期的客觀要求，體現了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。

　　多年來，盛輝物流集團在“打造核心價值理念，形成企業凝聚力”的宗旨下，始終把勞資關系的和諧貫穿于企業各項工作中，通過開展“企業愛員工、員工愛企業”雙愛雙評活動，進行工資集體協商，為員工繳納社醫保，建立困難員工檔案，成立勞動爭議調解委員會，實行員工旅游制度等，促進了勞動關系的和諧穩定。2003年到2008年，工資每年增幅達6%-9%，2009年雖受金融危機影響，員工工資依然有5.1%增幅。2010年人均增幅達12.5%，發放困難補助款5.6萬元，2011年人均增幅13.03%。此外，公司每年組織員工分批次旅游，陶冶情操，放松身心，增強了員工的歸屬感和凝聚力，充分彰顯了“企業發展靠員工，企業發展成果惠及員工”的共建共享理念，也充分體現了國家所提出的“把共同建設、共同享有和諧社會貫穿于和諧社會建設的全過程”的重要講話精神。

　　秉承企業宗旨勇擔社會責任

　　在中央統戰部、全國工商聯組織推動下，1995年10月，以消除貧困為宗旨，以民營企業為主體，以貧困地區為領域，以項目投資為主要形式，以“義利兼顧”為核心理念，以共同發展為基本目標的中國光彩會正式成立。10多年來，中國光彩會積極引導廣大非公有制經濟人士自覺把自身企業的發展與國家的發展結合起來，把個人富裕與全體人民的共同富裕結合起來，把遵循市場法則與發揚社會主義道德結合起來，按照市場經濟規律開展扶貧活動，達到企業經濟行為與企業家道德行為的有機統一，實現了中國傳統文化道義觀與現代市場經濟利益觀的緊密結合。

　　在各級統戰部、工商聯及光彩會的積極引導下，盛輝物流積極參與“感恩行動”，感恩社會、感恩人民，回報社會、回報人民，已成為“盛輝人”的共識。在慈善公益領域，盛輝一直有著堅定的社會責任感，多年來，始終秉承“客戶至上，服務社會”的企業宗旨，勇當社會責任。

　　2008年春節，南方遭遇罕見的雨雪冰凍災害。不少物流公司出于車輛安全和減虧考慮，陸續停止發車。盛輝物流仍堅守工作崗位，全部網點沒有一天停止營業，車輛依然冒著巨大風險，不間斷為災區運送救災物質，共計安全發送貨量達3萬多噸，為抗冰雪保運輸交上了一份圓滿答卷。

　　同年，5·12汶川地震發生后，搶運活動房成為災后重建的重中之重。盛輝承擔了福建省援川活動房的搶運任務。公司上下連續奮戰55個晝夜，從福州、東莞、南京等地向彭州發送本省援建活動房1728車，共計23000多套，占福建省公路運輸活動房總量的85%，搶運車輛全部安全無事故，贏得了社會各界和各級領導的高度肯定。集團先后榮獲全國總工會“抗震救災重建家園工人先鋒號”和福建省委、省政府授予的“福建省抗震救災先進集體”。

　　2010年4月，向青海玉樹地震捐款50多萬元;7月，為閩西北水災捐款50萬元;今年7月，為連江慈善總會捐款116萬元……據不完全統計，近年來，盛輝集團已為各類捐款，共計500多萬元。此外，公司還圓滿完成奧運火炬設備、福建省進京畫展、世博會工藝品、韶山紀念館毛澤東龍鈕大印等重要運輸任務。用自己的實際行動，自覺履行企業對國家和社會的責任，充分詮釋了社會主義核心價值體系，贏得了各級領導和社會各界的好評。

　　劉用輝說：“企業的發展與國家經濟社會的發展緊密相連，沒有和諧穩定的社會環境，沒有正確的價值觀，就沒有企業持續健康的發展。盛輝物流這些年來得以迅速發展，正是得益于國家改革開放的政策，得益于各級黨政領導和社會各界人士的幫助支持。文化發展是考量民族振興和國家昌盛的重要基石，非公經濟是我國經濟總量的重要組成部分，推動文化大發展，非公經濟有著不可或缺的歷史使命。盛輝物流將按照六中全會的要求，開拓進取，扎實工作，在努力推進企業經濟建設的同時，將努力推進企業文化建設、經濟建設和文明建設共同發展，把社會效益放在重要的位置來抓，使社會效益和經濟效益相統一，為推動福州文化跨越式發展作出更大貢獻。”