2011年以來，隆回五里超限檢測站堅持以保護公路、服務經濟發展為著力點，積極探索依法治超與優化經濟環境的有機結合。做到了既嚴格執法，確保公路基礎設施完好、交通安全暢通，為經濟發展提供了良好的硬環境；又做到了文明執法 優質服務，為經濟發展提供良好的軟環境。優化經濟發展環境工作全年無投訴，全站無違紀、違規行為發生，被縣優化經濟發展環境領導小組在全縣范圍內通報表彰2次、在縣優化經濟發展環境簡報上發表經驗報道文章兩篇。同時，該站還被依法治省領導小組評為“全省依法辦事示范窗口單位”，被市文明委推薦為省級文明窗口單位。 
　　一、做大治超政策宣傳，爭取廣泛理解。一是深入調研，廣泛聽取管理相對人的意見。今年以來，該站組織站領導班子成員和中層骨干到縣內重點企業、廠礦調研13次，向車主、運輸戶發出征求意見函368份，主要就如何服務經濟發展傾聽意見和建議、就治超執法人員在執法過程中是否有違紀違規行為、是否堅持依法辦事、優質服務等進行全方位的走訪和調查。并將調查、征集到的意見和建議，逐一梳理，按照公路管理法律法規的規定逐一進行答復和解釋。同時，將好的建議運用到實踐工作當中。此次調研、征求意見活動獲得了廣大企業主、運輸戶和駕駛員的一致好評。二是加大治超法規宣傳力度，爭取全社會理解和支持治超工作。以《公路安全保護條例》的頒布施行為契機，該站在治超站點、人員密集地區懸掛橫幅、發放治超宣傳資料。全年發放治超法律法規宣傳資料共計20000余份、懸掛橫幅20余幅，大型展覽宣傳3次。三是積極匯報、不斷加強橫向聯系，將部門行為轉變為政府行為。今年以來，通過積極爭取，該站共主動邀請縣委、政府主要領導牽頭優化、公安、法制、宣傳、相關鄉鎮、縣內重點企業參與的三次治超專題會議，成立了以縣委副書記任組長、縣委常委、副縣長任副組長的超限運輸集中整治領導小組，并將治超工作納入了縣委、政府對相關職能部門的績效文明考核，構建了“政府治超、重拳治超、全民治超”的工作新格局。 
　　二、做優文明依法治超，全力打造服務型單位。文明治超、依法治超是治超工作科學發展的基礎。今年以來，該站把轉變政府職能、建設服務型單位作為重點，要求全站上下堅決貫徹執行交通部《公路文明執法行為規范》中的規定的工作用語及服務禮儀，并將該項工作的落實執行情況作為執法人員考評和“紅旗班組”評比的重要內容，推行優質服務，實現了由管理者到服務者的轉變，全面提升了服務效率和服務質量，達到了讓管理相對人滿意、群眾滿意的效果。同時，全面推行政務公開，實行“陽光政務”，在站處理大廳顯要位置將治超執法依據、處罰標準、執法人員姓名、投訴處理的渠道等進行公示，推行超限處罰減免站領導集體會審制度，將權利置于“陽光”之下，確保權力的正確行使。向社會各界聘請六名行風監督員定期召開行風評議會。設立意見箱、舉報箱等，廣泛接受社會各界監督。在市公路局的部署下，今年迎國檢期間，該站又建成了高標準的接待室和司乘人員服務中心，配備了醫藥箱、修車工具箱、電視機、飲水機等服務設施，不斷提高服務水平。通過以上舉措的實施，推動了全站的職能轉變，全面改進了全站的工作作風，樹立了廉潔高效、依法行政、優質服務的良好形象，贏得了社會各界的廣泛贊譽。 
　　三、做細治超制度建設，規范治超執法行為。結合點多線長的工作特點，今年以來，為防止執法監管出現“盲區”，杜絕治超執法人員違紀、防止破壞經濟發展環境行為的發生，該站在完善站各項《管理制度》的同時，新研究制定了《優化經濟發展環境暫行辦法》、《治超執法人員違紀舉報獎勵暫行辦法》、《隆回五里超限站中層骨干約談工作制度》等，從制度層面對優化經濟發展環境工作進行了全面安排，對治超執法各個環節進行了規范；并將《治超執法人員違紀舉報獎勵暫行辦法》在治超執勤點進行公開張貼、印制成宣傳單發放到廣大駕駛員手中。對舉報的違規違紀行為，經查證屬實的，除追究違紀人員責任的同時還對線索提供人員實施獎勵。“讓群眾說話、請管理相對人監督”，確保規范執法，確保全面優化經濟發展環境，從而杜絕了公路“三亂”行為的發生。 
　　四、做實治超稽查監督，強化隊伍管理，夯實基礎。一方面進一步完善了稽查監督的硬件設施。該站今年安裝了視頻監控系統，方便對沖逃關車輛進行監控和調查取證的同時，也規范了執法人員的言行舉止。成立了稽查大隊，并為其配備了專門的車輛、照相機、攝像機等辦案工具。另一方面開展經常性的稽查監督，確保稽查工作處于“常態化”。 站領導每月深入執勤點暗訪、督查不少于三次，站稽查大隊每月對各執法大隊稽查不少于四次。對執法人員未按規定著裝、工作時間飲酒、未規范制作法律文書和填寫執收票據、違規攔車以及“索、拿、卡、要”行為等進行現場查糾。通過對執法隊伍的高壓管理態勢，增強了執法人員遵紀守規、依法治超、文明執法的自覺性，營造了良好的經濟發展軟環境。