TNT郵政公司日前與荷蘭Abvakabo FNV、CNV Publieke Zaak以及BVPP工會組織就強制性裁員數量在原則上達成了最終協議。 　　TNT公司希望通過自然減員、人員流動、提前退休等方式將員工數量減少1.1萬人。公司最初計劃減員4500人，2010年10月將該數量縮減到3100人。然而，荷蘭工會組織依然無法接受該數量，于是在11月組織工人進行了罷工。為阻止工人繼續罷工，TNT做出讓步，提出將裁員數量縮減到2800人。Abvakabo FNV與CNV Publieke Zaak工會又一次否決了TNT的提議，而BVPP工會則表示將進一步征求工會成員的意見。
　　根據新協議，TNT公司的裁員計劃從最初的4500人縮減到2800人，保留了TNT郵政公司包裹業務等自動化部門近1700個業務崗位。此外，TNT還承諾將繼續努力，爭取通過未來的機構改革再增加200個工作崗位，并于2013年之前為員工提供300個臨時就業崗位。