為能進一步推進反腐倡廉的長效性管理，鞏固防控教育的實效性成果，通州公路在已建廉政風險防控標準化體系的基礎上，以“作風建設無小事”、“算好廉政帳”專題教育月、崗位廉政教育等活動為載體，再掀廉政建設新高潮——開展廉政風險防控標準化工程再建設活動。 
　　活動按三個階段進行：第一階段為查找階段，各部門梳理明確主要崗位設置及其崗位職責；個人根據實際情況，明確個人職責，采取個人自查、同事互查、服務對象查等方式，從環境風險、權力風險、管理風險、人員素質風險五個方面進行廉政風險分類，形成《部門主要廉潔風險及表現形式表》和《崗位廉潔風險內容和來源表》，再依據“風險定到崗、預防落到人”的要求，定制崗位廉政風險預防措施，形成《個人廉政風險和自我防范承諾表》和《股室廉政風險和風險自我防范承諾表》。第二階段為預防階段，通過填制《黨員干部個人情況統計表》，完善廉政風險檔案。同時對行政過程或管理流程逐步、逐環節地進行分析，分析其中的漏洞和缺陷，確定具體的風險點，標注防控措施，制作成主要業務廉政防控流程圖進行公示。第三階段為控制階段，重點是完成三項工作：一是崗位廉政風險教育預控，形成《崗位廉政風險教育預控表》；二是完善廉政風險防控模式，將各股室廉政風險防控模式匯編成站廉政風險防控模式工作手冊；三是開展系列廉政教育活動，重點算好“道德”、“經濟”、“誠信”三筆賬，認真完成“五個一”活動內容。第四階段為提高階段，經常性采取個別訪談、問卷調查、知識測試等方式，總結教育成效，分析存在不足，提出改進教育方法、提高教育質量的措施，把廉政風險防控標準化工程再建設成果和崗位廉政教育成果固化為制度，作為反腐倡廉建設的一項長期基本制度，在工作中堅持不懈地開展下去。