近日，宜城市公路管理段5名“老”臨時(shí)工，通過(guò)宜城人事部門組織的專業(yè)理論考試后，辦理了相關(guān)錄用手續(xù)，正式轉(zhuǎn)為合同工。 
　　據(jù)悉，宜城市公路管理段現(xiàn)有臨時(shí)就業(yè)人員115名，他們與正式工一樣長(zhǎng)年工作在高溫、高污染的公路養(yǎng)護(hù)、建設(shè)一線。他們中既有道班班長(zhǎng)，又有從事工程一線多年的項(xiàng)目副經(jīng)理等，雖然這些人在崗位上業(yè)務(wù)精湛、工作扎實(shí)，且是工作有些年頭的“老”人，但因種種原因，至今仍是“臨時(shí)工”，調(diào)資與他們無(wú)緣，年度考核、晉級(jí)與他們無(wú)關(guān)。去年，因全省二級(jí)公路收費(fèi)站撤站等因素，使宜城境內(nèi)保暢通壓力大增。為調(diào)動(dòng)干部職工積極性，該段黨總支經(jīng)協(xié)調(diào)，決定將5名表現(xiàn)突出的臨時(shí)工轉(zhuǎn)為合同工，以解決他們的后顧之憂。