筵通訊員吳永興
    單憑一紙合同，無需投入分毫，就能見到良好的節能效果，這聽起來很新奇。但對冀中能源股份公司東龐礦來說，已從這種合同能源管理中嘗到了甜頭。
    通過合同能源管理，東龐礦不用出資，卻實施了上百萬元的改造工程。據業內人士稱，在河北煤企尚無成功經驗可尋的情況下，此舉使合同能源管理這一新型的市場化節能機制得以成功推廣應用，并將開創河北煤炭企業節能減排管理工作的新紀元。
    合同能源管理作為一種新型的市場化節能機制，自上世紀90年代末由歐美等國引進我國后，已在沿海及發達城市的相關企業先后得到了成功應用。近期，國務院、國家發改委也先后通過會議及文件的形式鼓勵企業加快推行合同能源管理，促進我國節能產業的快速發展。
    合同能源管理的實質是利用廠家投資，使用方受益，使用單位通過返還改造后的設備運行效益款，來完成節能項目全部投資的業務方式。作為河北省國有重點煤炭企業，冀中能源股份公司近年來在節能減排工作上下大力氣進行改造，先后對所屬的6對礦井實施了污水處理、電廠脫硫等一大批節能減排項目，雖然取得了顯著成效，但也花費了大量財力、物力，企業資金管理壓力巨大。2008年，該公司在成功借鑒山東、福建等地成功經驗的基礎上，于2009年6月份在實力和管理最為先進的東龐礦率先實施這一管理機制。
    東龐礦企管科科長侯曉武介紹說：“此次節能設備的返款總金額雖只有17.7萬元，但合同能源管理這種市場化運作的節能模式已成為企業管理層矚目的焦點，對企業意義深遠。”此次對該礦矸石熱電廠1號爐二次風機進行變頻改造，從項目開始的調研、立項至最終得以實施，歷時近1年。至4月底，節能款項將全部返還完畢，所用設備歸礦方所有。“采用合同能源管理機制后，節能融資、管理、服務等均由專業的節能服務公司來完成，企業無需投資，不用配備專業管理人員，沒有風險，何樂而不為？”東龐礦電廠的一位負責人告訴記者。該方式不僅可有效降低企業成本，減少能源費用投入，同時還減少了企業購置設備的風險，保證企業的平穩運行。通過運用合同能源管理方式對風機進行變頻改造，保持了改造設備的良好運行，降低了事故發生率，提高了工作效率，同時節能效果也十分顯著，年節電量達48萬千瓦時，年節約電費30余萬元，材料和設備的維護費用也有不同程度的降低。
    據介紹，下一步，該礦將憑借此次成功經驗，繼續運用合同能源管理模式對礦井口壓風機和洗煤廠壓濾、清水系統進行節能改造。下半年，集團公司也將全面推廣該礦的合同能源管理經驗，調動起企業內部采用節能技術和節能產品的熱情，使合同能源管理這一管理模式在企業“生根發芽”。
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    合同能源管理作為一種新型的市場化節能機制，先后在沿海及發達城市的相關企業得到了成功應用。4月6日，國務院辦公廳轉發國家發改委等部門《關于加快推行合同能源管理 促進節能服務產業發展的意見》指出，我國將采取資金補貼、稅收、會計和金融四方面的措施推動合同能源管理的發展。