“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)要向新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，人才是根本。”5月26日，國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟研究院副院長陳東琪在接受記者采訪時表示，人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整對于地方轉(zhuǎn)型升級具有特殊的意義。 
　　日前，在國務(wù)院批準實施的《長江三角洲地區(qū)區(qū)域規(guī)劃》中指出，長三角地區(qū)作為我國經(jīng)濟最具活力、發(fā)展水平最高、競爭力最強的發(fā)展區(qū)域，這一次將承擔起率先轉(zhuǎn)型升級的重大歷史使命。
　　轉(zhuǎn)型，是后工業(yè)時代的發(fā)展趨勢，但是如何轉(zhuǎn)呢？陳東琪認為，加快轉(zhuǎn)型升級要增大人力資本投入，要注重需求導(dǎo)向，要將傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與信息化結(jié)合，將傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)資本集中度提高，大幅提升電子商務(wù)對制造業(yè)服務(wù)的強度以降低物流成本，同時還要將產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與資源節(jié)約型經(jīng)濟和環(huán)境友好型經(jīng)濟相結(jié)合，提升綠色制造業(yè)水平。
　　在這些建議中，陳東琪認為，歸根到底還是要進行人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整。“人才是技術(shù)進步的根本，是第一競爭力。”他強調(diào)企業(yè)要利用好自身的人力資本，增加人力資源投入，加強產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的水平，利用高校中優(yōu)秀人才的資源助推產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。