南陽工務段為認真貫徹落實路局建設一流鐵路局戰略部署和段“建精品、創一流”工作要求，于近日在全段范圍內開展“四查一比”活動，并通過開展“四查一比”活動，使全段干部職工樹立危機意識、責任意識、爭先意識，打牢安全第一的思想防線，確保安全生產各項制度得到真正落實，為完成全年各項工作任務做好了鋪墊。
 該段這次開展的“四查一比”活動，將從4月1日開始到6月30日結束，歷時 3個月時間，分三個階段推進，在活動結束時，各車間還要根據各自的檢查整改情況，寫出總結報告，同時健全安全管理長效機制，保證“四查一比”活動開展的實際效果。
 該段在全段范圍內開展“四查一比”活動以來，干部職工反映強烈。局“明星共產黨員”、安棚工區工長趙軍甫在學習活動后，和職工一道精檢細修，主動發揮黨員帶動職工工作的積極性，時時處處率先垂范，主動請纓加入到“黨員應急搶險突擊隊”中。
 據了解，該段這次活動的主題是“查思想、查管理、查作風、查兩紀、比貢獻”。查思想，主要是查干部職工尤其是段、車間兩級干部思想認識高不高，解決問題能力強不強，執行上級要求是否有力方面入手。查管理，主要是查各級干部的安全管理責任是不是明確，是不是落實。查作風，主要是查各級管理人員的工作狀態、精神狀態是否良好，下現場發現的問題是否能夠及時解決。查兩紀，主要是查勞動紀律和作業紀律是否標準；查“違章就是違法，違章就是犯罪，違章就是殺人”的觀念是否增強。比貢獻，就是通過四查，各崗位人員要找出存在的問題，制定整改措施，明確工作標準和目標，在安全生產中提高獨立作戰能力。