工廠人才培養課程開班在即
2010-4-1 2:18:00 來源：現代物流報 編輯：56885 關注度：摘要：... ...
本報訊如何有效地建設自己的人才梯隊，如何制定出適合企業自身發展需要的培訓計劃，如何處理好內部和外部培訓之間的平衡，如何建立一套有效且可以持續管理的培訓評價體系……相信對于很多企業的管理者和人力資源管部門來說，如何找到這些問題的答案，一直都是他們日常工作中的一大難題。這其中自然也包括國內眾多的制造業企業。
為了更好地幫助這些企業全面打造和升級自身的人才教育和培訓體系，一項名為《工廠人才培養與發展全面升級》的課程將于本月底在天津正式開壇授課。
據了解，該課程由全球改善協會設在中國的分支結構主辦，將融合西方歐美國家及日韓企業的經典人才培訓體系，然后根據中國本土企業的發展實際，打造出一套真正適合中國企業的人才培養機制，以實現人才培養和企業績效的無縫連接。
該機構的相關人士認為，對于現代制造業企業來說，無論是擴大經營規模，還是想要打造優秀的制造管理系統和保證系統的持續改善，都離不開一個穩定、高效和高技能的人才梯隊。但現在很多企業偏偏面臨著培訓周期過長、中高層頻繁跳槽、一線員工流失率高居不下、人才梯隊的建設無法支撐自身發展戰略等諸多問題。正是針對企業在用人問題上的這些需要，他們才開設了此次課程。
此次課程面向的群體，主要集中在制造業企業中的高層管理者、人力資源總監、人力資源經理、培訓經理、生產總監等崗位的相關人員。主辦方特邀來自歐美、日韓等知名企業的專家為學員提供富含實際指導經驗的內容，其講師團隊既包括日本資深的人才育成專家杉山保、施耐德電氣亞太區培訓總監孫世俊，還有國內的精益管理大師王月等。 (李衛衛)
