近日，為節約成本，TNT采取強制裁員措施，但因職工在裁員數量方面與公司長期爭執不下，員工再次舉行為期三天的罷工。 　　郵政工會方面稱，繼11月的數次罷工事件后，荷蘭郵件分揀投遞中心全體職工于12月7日午夜前開始罷工，持續至12月10日。此次罷工是工會與TNT之間就未來強制性裁員數量問題而采取的最新舉動。
　　TNT公司希望主要通過自然減員、人事變動和提前退休等類似措施削減1.1萬個崗位。TNT預計2010年業務量將減少8-9%，并計劃在2010-2017年期間削減運營成本4.3億歐元。TNT原計劃裁員4500人，但10月份縮減至3100人，然而，多家工會仍認為這一數字過高，11月已組織多次罷工進行抗議。
　　為平息此次為期一周的罷工， TNT郵政提出將裁員數量進一步縮減至2300人，但仍遭到兩家工會的再次拒絕。其中，Abvakabo FNV 工會和 CNV Publieke Zaak工會表示，要將罷工繼續下去，而BVPP工會則表示會向會員公布新提議。
　　TNT稱，公司最初提出愿將目前2011年底到期的集體協議延期至2013年底，包括2012年漲薪0.5%，2013年漲薪1%，原定的3100個裁員崗位縮減至2550個，另有300名員工可暫時在崗。但CNV Publieke Zaak和Abvakabo FNV兩工會在解決爭端時，并未表現出達成集體協議的誠意。