物流人才的瓶頸如何跨越？物流人才戰略如何與物流產業的發展相適應？高端物流人才肩負著怎樣的使命？行業社團、企業與高校之間的合作平臺如何搭建？怎樣提升浙江省高校辦學水平和辦學質量？課題研究、成果轉化等如何做到資源共享？由浙江省高等教育學會，浙江省物流與采購協會主辦，浙江工業大學，浙江經濟職業技術學院協辦的2010年浙江物流行業產學研合作交流會于12月10日在浙江經濟職業技術學院隆重召開。浙江省教育廳副廳長李魯、浙江省物流與采購協會會長孟偉林，浙江省發改會服務業處王榮榮，中國物流與采購協會副會長任豪祥等領導出席本次會議并作了重要講話。 
    “十一五”期間，浙江省物流業發展較快，在服務業中的地位和保障國民經濟發展的基礎性作用明顯提升。全省物流企業成長迅速，經營業務不斷拓展，服務能力不斷增強，全省物流企業達到A級物流企業標準的占全國A級總數的15.74%。但全省的物流業還處在轉型升級階段，物流企業功能還比較傳統單一，物流總費用也比較高，因此加快轉型升級既是物流業發展的客觀需要，也是物流企業發展的內在要求。而物流人才整體不足，從業人員專業素質普遍偏低，尤其是高級物流人才緊缺匱乏，這些情況嚴重制約我省物流業的發展。 

    浙江省在推進物流業產學研合作具有良好的基礎和條件。很多企業和學校自發在戰略管理、物流人才培養、制定和推廣行業標準化、物流信息化合作開發，開展了多層次產學研合作。浙江省物產集團與上海復旦大學、浙江工商大學合作培養企業高端人才，設立產業研究中心；華瑞物流與浙江交通職業技術學校簽訂定向培養協議；省物產集團，省八達物流公司設立物流獎學金；浙江新顏物流公司董事長顏濱被多所高校聘為客座教授；浙江英特藥業參與編制《藥品冷鏈物流技術與管理規范》；浙江通創物流咨詢，浙江現代物流研究所積極整合社會資源，參與物流發展規劃與重大項目建設的研究；浙江省物流與采購協會與高等教育學會共同確定了12家單位作為產學研基地，與教育考試院聯合辦班，為大學生聯系實習崗位等多方的努力下，以企業為主體，市場為導向進行的積極探索和實踐，取得了良好的成效。 
    孟偉林會長對推進物流業產學研合作提出了八個重點方向。他說，要推進面向行業需求的基礎研究、應用研究和重大課題研究，要推進物流供應鏈一體化解決方案的提供和實施，要積極推進物流標準化，信息化建設，推進物流技術裝備的開發和應用，推進戰略新興產業物流網的應用研究，推進高層次、實用性復合型的現代物流人才培養，推進企業企業制訂“十二五發展規劃。” 
    李魯副廳長指出，要繼續推進高等院校教育改革，強化師資力量，促進學生就業，共同培養為促進我省經濟發展的現代物流人才；要建立校企互利雙贏的開放合作機制，要充分發揮行業社團的紐帶作用，努力搭建培養大平臺，創新大平臺，創業大平臺。 

    王榮榮副處長說，浙江物流人才的培養已到了一個新的階段，培育和引進物流高端人才是“十二五”物流規劃過程中非常重要的任務。在十二五期間，浙江省發改委將制訂新的物流人才戰略規劃與措施。 
    為保證有效開展合作，浙江省高等教育學會與浙江省物流與采購協會共同成立了浙江省物流行業產學研合作中心，并簽訂了合作備忘錄。浙江傳化物流基地，浙江八達物流有限公司，浙江通創咨詢，浙江工業大學，浙江工商大學，浙江經濟技術學院等二十二家企業與高等院校進行合作對接簽約儀式。 

    本次會議是為深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和《物流業調整和振興規劃》的背景下召開的，對促進我省物流業轉型升級發展，有效推進浙江省物流行業與高校之間的全面合作，提高高校的辦學水平，培養高素質高技能的應用型物流人才有著極為重要的現實意義。 
浙江省教育廳，省高等教育學會，中國物流采購聯合會，省發改委，省經信委，省人力資源和社會保障廳，浙江省物流與采購協會，浙江工業大學，浙江工商大學，浙江經濟職業技術學院，浙江物產集團，浙江傳化物流，浙江華瑞物流，浙江長運物流，浙江通創智慧等政府部門、高等院校企業代表共計150參加本次會議。