作者 張奮勇
    思想政治工作作為上層建筑的一部分，對經濟基礎具有能動作用，能將精神力量轉化為物質力量，從而推動生產力的發展。新形勢下，加強思想政治工作，建立“效益型”思想政治工作機制，是進一步統一職工的思想，為企業的改革發展保駕護航的有效途徑。
    “效益型”思想政治工作運行機制就是把提高企業效益放在首位，通過強有力的思想政治工作，充分調動員工的積極性和創造性，提升企業的知名度，樹立良好的企業形象，實現企業經濟效益的快速增長。
    一、建立“效益型”思想政治工作機制，實現企業社會效益和經濟效益的快速同步增長。
    “效益型”思想政治工作運行機制為企業思想政治工作賦予了時代的特征。現在無論是經濟工作還是思想政治工作，都是黨政聯手，雙向滲透，由過去各級黨政領導一人抓一手，變成兩手都抓的局面，形成企業效益爭先、意識領先、文化優先的良好氛圍，既解決了思想政治工作與生產經營管理工作“兩扯皮”的問題，又調動了員工的工作積極性，在圍繞企業效益和員工利益開展工作中，實現了社會效益和經濟效益的快速同步增長。另外，“效益型”思想政治工作應以企業最佳社會效益和經濟效益為目標，以企業生產經營為中心，以激勵和競爭機制為手段，以企業文化建設為依托，形成黨統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，員工廣泛參與的管理模式和運行機制。由于實施了“效益型”思想政治工作，河北長安公司今年1至8月份生產汽車164941輛，同比增長43%。8月份銷售創歷史新高，達到23888輛，實現了淡季不淡。
    二、建立“效益型”思想政治工作機制，塑造企業形象。
    塑造企業形象對促進企業發展起著至關重要的作用。企業文化是企業思想政治工作的新載體，企業的思想政治工作本來是企業管理中的一項軟性管理手段。企業文化是企業經濟工作和思想政治工作結合的產物。倡導和培養企業精神，毫無疑問，必須把二者統一起來。“效益型”思想政治工作應切實抓住企業文化這個載體，這樣才能很好地使思想政治工作與經濟工作水乳交融起來，使之發揮更大的效益。
    作為思想政治工作者來說，通過思想政治工作塑造企業形象是自身重要職責。因此，在塑造企業形象過程中，要通過開展企業文化，不斷創新思想政治工作的方式方法，增強思想政治工作的滲透力。廣大思想政治工作者應當組織和引導員工圍繞企業理念，企業精神展開深入討論，把思想政治工作寓于各種群眾文化活動中，激發員工自身的責任心、積極性和創造性，增強集體主義精神。同時，應當運用企業創立、發展過程中的生動事例進行深入闡釋，并結合崗前培訓與崗位教育，使員工不斷強化謀求生存的危機意識和開拓進取的理念。在企業形象的塑造過程中使企業充滿動力、富有活力。
    三、建立“效益型”思想政治工作機制，增強企業的凝聚力。
    企業的發展壯大，必須有自身的凝聚力。企業的“效益型”思想政治工作要服從服務于企業的大局，始終圍繞企業深化改革、提高經濟效益這個中心去實現，即向經營決策領域滲透延伸，向經營管理領域拓展延伸。真正做到企業生產經營的全過程就是思想政治工作的全過程；生產經營的難點就是思想政治工作的重點。緊緊依靠員工，關心幫助員工，是思想政治工作和精神文明建設的重要任務。
    思想政治工作應當與工會組織共同開展，按照思想政治工作的職能要求和內在規律，發動職工開展合理化建議活動，廣泛征集職工的意見和建議。號召職工廣泛參與企業技術改進和管理創新工作，為企業獻計獻策。本著“尊重人、愛護人、關心人”的原則，堅持黨政工團融為一體，一心謀發展，把解決思想問題與實際工作相結合，堅持重心下移，充分調動干部、職工的積極性和凝聚力。尤其在當前，受金融危機影響，市場競爭激烈的形勢下，企業更要苦練內功，推動企業決策的民主化、科學化，確保“又好又快”發展。河北長安公司依靠員工的力量，挖掘內部潛能，提高生產能力，產能從一季度600輛/天提升到最高目前860輛/天。
    四、建立“效益型”思想政治工作機制，樹立“以人為本”的理念。
    “效益型”思想政治工作的主要任務之一就是通過樹立“以人為本”的理念，創建和諧企業，達到提高企業經濟效益和社會效益的目的。貫徹“以人為本”的理念，就是要正確看待人、公正評價人、及時培養人、合理使用人，做到人盡其才、才盡其用；要尊重、引導和保護好廣大黨員、干部、員工的正當需求，不斷改善職工生產、生活環境，努力實現、維護和發展他們的合法權益，解決他們的實際困難。要堅持在改革發展中推進企業思想政治工作，努力構筑廣納群賢、充滿活力的用人機制，使懂發展、會發展、善發展的人有更大的舞臺施展才華，著力營造創新的濃厚氛圍，讓各類優秀人才充分涌現。要緊緊圍繞加快發展的需要，通過制定落實更加有吸引力的人才政策招才引智，完善聚才用才的科學機制，增強企業的核心競爭力。河北長安公司焊裝車間努力把人才優勢轉化為企業發展優勢，對SC6335焊接合攏工位的工步節拍時間進行分析，將能同時進行的工作歸類，在不增加人員、不延長工時的前提下，每臺車節拍降低8秒。
    總之，企業通過實施“效益性”思想政治工作，企業的“軟管理”環境得到了較好的發展，企業的凝聚力、吸引力、感召力進一步加強，在異常激烈的市場競爭中獨占鰲頭，為企業創造了良好的發展氛圍，實現經濟效益最大化，推動企業的發展。