近日，機場管理所在加強領導干部能力和作風建設活動中將集中學習與個人自學充分結合，采取多種形式，不斷將活動引向深入。 
　　為了檢驗學習成果，管理所分階段對職工學習筆記進行檢查。同時，管理所把學習集團公司員工行為規范活動也納入到開展加強領導干部能力和作風建設活動中來，在管理所內網上公布員工行為規范具體內容，要求各部門認真學習，嚴格落實。管理所將員工的行為規范列入考核范疇，階段性地對員工行為規范進行考核打分。