近日，河北省高速公路管理局服務管理中心制定實施的《河北省高速公路服務區績效考核辦法（試行）》和《河北省高速公路服務區員工星級考核管理辦法（試行）》正式出臺，河北省高速公路服務區從此有了統一的考核標準。 
    今年下半年，河北省高速公路管理局服務管理中心在全省高速公路服務區資源優化整合的基礎上，著力推進高速公路服務區管理“六統一”工作，此次制定實施的兩個辦法就是“六統一”考評辦法中的重要內容，為加強省管高速公路服務區管理、提高服務質量、重新樹立河北高速公路一流服務區形象打下堅實基礎。 

    《河北省高速公路服務區績效考核辦法（試行）》的內容包括經營管理和服務質量、設施維修、設備與安全管理、財務管理、人事管理、黨工群及行風建設、內業管理七部分。為便于考核，本著公平、公開、公正的原則，考核辦法中制定了千分制績效考核評分、獎懲細則等。該考核適用于河北省所有省管高速公路服務區和停車區（含租賃經營、合資合作服務區）。 
    《河北省高速公路服務區員工星級考核管理辦法（試行）》從組織實施、參評條件、加減分和降星條件、待遇等方面都作出具體說明。為便于日�？己朔�務區員工，河北省高速公路管理局服務管理中心制定了《河北省高速公路服務區員工星級日�？己嗽u分標準》。按照考核評分標準，服務區一線員工可分別評定為一星至五星五個級別，星級等次與工資獎金掛鉤。該考核辦法適用于省管高速公路自營服務區（含停車區）餐廳、超市、客房、保安、保潔等一線員工，租賃經營、合資合作的服務區可參照執行。