6月19日電（劉璐）6月18日，物流公司綜合部工作人員將各部門上交的試題分類匯總。綜合部阿力江說：“這些試題是各部門人員針對本部門各崗位的專業技術知識所出的題，統一匯總后建立物流公司題庫，再以題庫的知識為基礎，對全公司各崗位員工進行考試。”為使員工培訓更有針對性，物流公司逐步改進培訓方案，使培訓更貼近企業發展和個人能力提升。 
　　面對天業循環經濟的迅速發展，對物流銷售、運輸等各方面能力都提出了更高要求，為全面提升物流能力，促循環經濟更好發展，進入2009年以來物流公司加大培訓力度，完善員工培訓方案，盡力為員工的成長提供良好的平臺，做到企業用其才、人才盡其才。新的培訓方案讓各部門員工之間交叉學習專業知識，使每位員工對物流流程及各崗位知識都有詳細認識。同時，物流公司還高度重視題庫的更新情況，隨時更新相關崗位的最新業務知識，這為企業的快速發展增添了后勁。