儀化物流公司黨委根據儀化股份公司黨委學習實踐科學發展觀活動轉段要求，認真細致、不折不扣地做好每一個階段、每一個環節的工作，確保規定動作不走樣、高質量，他們精心設計具有特色的“自選動作”，創新活動載體，豐富活動內容，嚴格落實實施方案規定的時間、內容，做到基本步驟不能少，重點環節不能拉，把學習貫穿于始終，把解決問題貫穿于始終。 
    他們在加強理論學習的過程中，著力解決在思想觀念上存在的不適應、不符合科學發展觀的問題，促思想認識有新提高。開展學習實踐活動以來，物流公司黨委通過中心組學習、組織觀看電教錄像、上黨課、深入基層輔導、櫥窗、簡報等形式，大力宣傳學習實踐活動的目的和重要意義，使廣大黨員干部職工對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，真正做到了融會貫通、入心入腦、真懂真用。公司黨委書記率先帶隊沉到基層，扎實調研，不斷提高認識，升華思想。公司經理主動走出去，赴湖北、四川等地，走訪了5家用戶、3個產品運輸碼頭。走訪結束后，及時修訂完善了加強質量改進和用戶服務、進一步開發新產品和改變貿易方式等工作方案，為加快推進公司“存量調優、增量轉型”打好市場基礎。真正把學習實踐科學發展觀轉化為推動企業發展的真摯情懷，轉化為促進科學發展的過硬本領，轉化為提高履職水平的自覺行動。
    他們圍繞發展的第一要務，著力解決履行職責存在的不適應、不符合科學發展觀的問題，促科學發展有新作為。物流公司黨委清醒的意識到科學發展觀的第一要義是發展，離開發展這個主題，科學發展觀就成了無源之水、無本之木。當前的首要任務就是緊緊圍繞“存量調優、增量轉型”思路，持續提升物流管理水平，增強保障服務能力，建立市場化的物流企業作為第一要務，著力解決市場競爭意識不強；工作標準不高；管理時緊時松；服務水平還未完全滿足市場和客戶需求等突出性問題。激發廣大黨員干部職工落實“我要安全”，推進精細管理，提升優質服務水平，與企業共渡難關。
    他們適應形勢要求，著力解決黨員干部素質上存在的不適應、不符合科學發展觀的問題，促在解決突出問題上有新成效。物流公司黨委把提升干部隊伍素質、轉變思想工作作風貫穿于學習實踐活動的各個階段，緊密聯系實際，深入查找問題。認真抓好學習調研、分析檢查、整改落實階段工作，進一步強化政治意識，加強黨性鍛煉，加強思想道德修養，面對生產經營效益的繁重壓力和調整轉型發展的緊迫任務，切實做到勤政、廉政、優政；進一步強化有為才有位的意識，不斷提升政治敏銳能力、維護大局能力、促進發展能力、調查研究能力，營造團結和諧的工作氛圍；進一步強化創新意識，破除守舊觀念、畏難情緒，與時俱進，大膽實踐，始終保持奮發有為的精神狀態；進一步強化責任意識，珍惜崗位、以我為主，真抓實干，不斷提高服務和推動科學發展的實際本領。
    他們推進“三化”建設，著力解決體制機制上存在的不適應、不符合科學發展觀的問題，促在改革創新上有新突破。物流公司著眼于完善制度、優化流程，建立了94項管理制度，優化整合內部流程74個。重點查找了在體制機制方面存在的突出問題，確保各項制度行得通、管得住、能長效、可持續，為物流今后的發展提供更加完善、有效的體制機制保障。