為了激發(fā)員工的工作熱情和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，全面提高員工的操作技能和業(yè)務(wù)水平，踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。中心建立輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，組織員工分批次到收費(fèi)所站進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作培訓(xùn)。 
　　運(yùn)用學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式來(lái)充實(shí)業(yè)務(wù)技能的薄弱環(huán)節(jié)，是中心踐行科學(xué)發(fā)展觀和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要工作內(nèi)容之一。“實(shí)踐最有說(shuō)服力，收費(fèi)知識(shí)都懂了，才能更好的發(fā)揮監(jiān)督管理的作用。”首批輪崗的三名監(jiān)控員在歷時(shí)三個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí)后深有感觸。經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作、筆試及處理問(wèn)題應(yīng)變能力的嚴(yán)格測(cè)試后，結(jié)合所站的綜合評(píng)定成績(jī)，對(duì)其進(jìn)行定崗。 
　　通過(guò)培訓(xùn)，有效地提高了員工的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，也提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。如今，在中心形成了一種人人學(xué)業(yè)務(wù)，人人鉆業(yè)務(wù)的良好氛圍。