青年專業技術人員是推動莆田新一輪工業經濟發展不可或缺的力量，莆田高度重視青年后備人才工作。記者昨日從市人事局獲悉，近期，莆田將選拔確定２００８年度“青年專業技術后備人才”人選。

    據介紹，根據莆田《關于評選市管拔尖人才和選拔培養青年 
專業技術后備人才的通知》等文件精神，結合“莆田市２００８年度青年專業技術后備人才”考核情況，市人事局擬于近期研究確定“莆田市２００９年度青年專業技術后備人才”人選。原“莆田市２００８年度青年專業技術后備人才”人選經年度考核不合格或年齡超過４０周歲即不再作為管理對象，不足部分將通過推薦重新增補。

    據悉，全市機關、企業事業單位，包括非公經濟和社會組織的專業技術人員，凡年齡４０周歲以下，不受職稱、學歷、身份限制，在某一學科或技術領域有較高造詣或取得顯著成績的，均可列入青年專業技術后備人才培養對象。由各單位、同業學會或協會民主測評后擇優上報，經主管部門審核，再由人事部門牽頭組織專家“終審”。原則上每年一評選次，實行滾動管理，保持１００名不變。

　　莆田除了財政每年為當選的后備人才提供一定的科研補助經費外，還對培養對象進行全程跟蹤管理，對成績突出的，可以按職稱破格或超級晉升的條件晉升專業技術職務，并給予專項聘任指標。