廈門的畢業生注意了，節后首場廈門生源畢業生大型人才專場交流會將于2月3日（星期二）8∶00-13∶00在廈門人才市場舉行，目的在于促進更多尚未返校的廈門畢業生成功求職。 
　　今后，每個月最后一周的周五，廈門人才市場都將舉辦一場廈門生源畢業生人才專場交流會。接下去，有關部門還將根據需要，適當增加場次。
　　據介紹，由于受金融危機的影響，今年的應屆畢業生就業壓力增大。為進一步促進廈門生源畢業生成功就業，廈門市人事局、市人才服務中心經過前期準備，認真挑選了符合條件的企業入場。目前，已有100多家企業報名，可提供理財顧問、軟件工程師、硬件工程師、項目經理、廣告策劃、營銷、外貿人員、英語翻譯、儲備干部、物流專員、銷售工程師、調配操作員、微生物檢驗員等數千個崗位。
　　廈門市人事局劉育生局長提醒廣大廈門畢業生：節后是找工作的好時機，大家一定要好好把握！據悉，節后許多企業都會招人，而且又有較多的人事和崗位變動，這些都將為應屆畢業生找工作提供好的機會。
　　針對那些參加了一兩次招聘會找不到工作就灰心、認為到人才市場去難以找到工作，甚至不愿意再去找工作的畢業生，劉育生提醒：沒找到工作前，應該經常地、十幾次、幾十次地參加招聘會，并要經常到人才網去找。只要勇于“走進去”，就一定能找到適合自己的工作。
　　同時，針對畢業生專場招聘會上部分單位不聽指導，招聘條件上仍寫著不適合畢業生的要求這類情況，劉育生提醒廈門畢業生：只要是來招聘的，說明這些單位是缺人的，只要勇于推薦自己，哪怕自己不符合用人單位的要求，除非專業性較強的工作崗位，只要你肯學，招聘單位予以你培訓等，你也可能做好招聘崗位的工作。因此，主動“靠上去”，特別是招聘攤位前應聘人少的，就有實現就業的機會。
　　此外，劉育生提醒用人單位：本地生源人才具有語言、天時、地利、人和等諸多優勢。因此，希望用人單位能相信、善待畢業生人才，堅持用事業留人、用感情留人、用正當的待遇留人，大膽使用和放手鍛煉畢業生人才。(記者李玉燕)