在金融危機的大背景下，不少企業紛紛通過裁員降低運營成本，對于招聘引進人才更是暫時擱置。但18日來自京城多家家電賣場的消息顯示，今年北京家電賣場的人才招聘計劃將照常進行，主要目標為技術類崗位，招聘總人數將超過9000人。 
    “北京蘇寧電器2009年將加快連鎖發展步伐，全年計劃新開門店20家，對于新員工的需求量很大。”據蘇寧電器華北區執行總裁范志軍介紹，今年蘇寧將提高物流配送能力，提升售后服務水平，預計包含管理人員、連鎖店管理人員、營業員，售后物流、安裝、維修技術類人員在內的員工需求將達4000名左右。 
    蘇寧方面透露，從今天起，將啟動面向社會大專畢業生、社會成熟型技術類崗位招聘。主要針對售后物流、技術類崗位人員，招聘人數1500人，崗位涉及傳統電器配送、安裝、維修、檢測技術專員以及3C(電腦、數碼、手機)售后服務專員等，同時還面向大量下崗工人不定期招聘安保、水電工、駕駛員等崗位。 
    在技術類員工獲得就業機會的同時，家電賣場也為在校大學生提供了體驗社會的機會。昨日大中電器相關負責人表示，目前已經聯合聯想、惠普等多個家電廠家為在校學生提供百余個周末臨時銷售員職位。據大中電器門店負責人介紹，今年“五一”、“十一”以及空調、彩電等產品旺銷期，大中會聯合各大廠家招聘臨時銷售人員。一般都是臨時銷售人員或者產品展示模特，如果學生來工作，完全不必擔心會耽誤課程，一般只占用周六日或者節假日休息時間，還可以獲得一定勞動報酬。 
    “每年大中電器都將為在校學生階段性的根據營銷需求提供5000個工作崗位。”該負責人表示，家電賣場還將針對兼職工作崗位大學生進行“上崗”培訓，培訓的內容包括電子電路的基本原理、賣場布局、服務保障等。針對空調銷售旺季的到來，大中還將專門開展空調銷售培訓課，使前來兼職的學生更好的適應工作節奏。