日前，欽州市市經委主任莫東培就如何謀劃欽州市工業發展問題接受記者專訪時表示，是要加快推進國企改革后，維護社會和企業穩定。 
    莫東培指出，企業改革工作牽涉面廣、情況復雜、操作難度大。由于該市許多國有企業嚴重資不抵債，而財政無力解決職工安置費用，致使企業停產多年而未能妥善安置職工，造成企業內部職工意見大，矛盾尖銳。
   2004年機構改革后，市經委在沒有國企改革機構和人員的情況下，抽調人員，通過變現企業存量資金進行安置職工，爭取政府返還土地出讓金等方式，籌措企業改制資金。截止目前，大部分企業存量資產都已變現或進入操作程序。經委系統的21家企業，已改制完成4家；已進入改制程序，兌現了部分安置費用的7家；尚未進入改制程序的企業10家。
   下一步將從以下幾方面加快推進企業改革工作：一是盡快完善市繅絲廠土地出讓程序，落實二期1500萬元資金，完善市繅絲廠的改制工作。二是爭取欽州電廠土地出讓所得資金中，政府決定劃出的3000萬元盡快到位，用于解決市絲綢總廠、合浦鐵山水泥廠、市陶瓷廠、礦產公司、工業品銷售公司等5家企業改制遺留問題，使5家企業1000多名職工得到妥善安置，緩解職工上訪壓力。三是通過與土地儲備中心合作，以土地收儲方式籌措資金，解決通過海運公司、裝飾磚廠、家電公司的職工安置問題。四是爭取市政府支撐設立改革專項資金，用于解決嚴重資不抵債和無任何資產的企業改制工作。每年用2000萬-3000萬資金，解決2-3家企業的職工安置，用3-5年使用企業職工得到妥善安置。（張如月）