8月1日起，我國將部分紡織品、服裝的出口退稅率由11%提高到13%。受這一利好消息影響，近幾天紡織行業相關上市公司紛紛公告稱，此舉將增加全年利潤總額。有行業分析師認為，提高出口退稅預計今年可增加行業利潤總額6.68%，不過，此舉雖然暫時緩解了紡織業的艱難局面，但只能讓出口導向型的大企業獲利，許多內貿性的中小企業并不能改變行業升級帶來的優勝劣汰趨勢，紡織業仍會經歷發展轉型的陣痛。
　　紡織類上市公司獲利最大

　　本次出口退稅率調整涉及的商品有蠶絲、毛紗線、棉紗及棉機織物、化纖長絲、化纖短纖等。顯然，紡織類的大部分上市公司將是最大利益獲得者。

　　孚日股份（002083，SZ）證券事務代表張萌昨日接受《每日經濟新聞》采訪時說，上調兩個百分點后，公司今年后5個月平均每個月的利潤將增加200萬~300萬元。該公司近日公告稱，按照上半年出口銷售額測算，退稅率調整將增加下半年稅前利潤約1500萬元左右。

　　金飛達（002239，SZ）近日也公告稱，退稅率提高將使公司下半年凈利潤增加400萬~500萬元。該公司一季度凈利潤為1316.36萬元。魯泰A（000726，SZ）昨日也表示，按照8~12月的進出口計劃測算，出口退稅率提高后，將增加公司本年度利潤總額約2108萬元左右。

　　中信建投服裝行業分析師李俊松認為，按25%所得稅稅率計算，孚日股份將增加約1125萬凈利潤，增幅約為8%；金飛達凈利潤增幅或達6.5%。

　　平安證券造紙紡織行業研究員區志航認為，上述政策對出口型的企業以及部分擁有出口業務的公司利好。其中，影響程度最大的是魯泰A，其次是瑞貝卡，孚日股份，接下來是偉星股份和雅戈爾等。

　　“大的紡織企業一般都是上市公司，并多以出口為主導，”張萌說道，“當然獲利也更多�！�

　　不過，李俊松稱，大楊創世、江蘇陽光和江蘇三友雖然出口份額占收入比重較大，但其中來料加工業務比重較高，因此受益不大，申達股份出口中外貿代理比重較大，也不涉及出口退稅，影響也不大。

　　紡織行業出口利潤雙降

　　去年7月1日起，我國大幅削減了紡織品出口退稅。由于人民幣加速升值和國內從緊貨幣政策，以及全球需求減弱等因素導致出口增速明顯放緩，加之原材料、勞動力等各項成本上漲過快，國內紡織企業的利潤持續下降。

　　據區志航分析，今年前5個月，紡織行業和服裝鞋帽行業的利潤率僅為3.37%和4.1%，較去年進一步下滑，虧損面呈現擴大趨勢。

　　作為家紡龍頭企業的孚日股份也感覺到經營的壓力。張萌說，上半年公司凈利潤僅增長了10%左右，增速比去年有所下降。據該公司中期業績快報顯示，上半年實現凈利潤9426.58萬元。

　　除此之外，我國紡織品服裝出口增速不斷放緩。據海關統計，今年前5月我國出口紡織服裝（包括紡織紗線織物及制品、服裝及衣著附件）661.3億美元，同比只增長15.4%，與去年同期基本持平。其中，5月份當月出口144.3億美元，增長9.7%，低于1~5月平均增速5.7個百分點。中國紡織品進出口商會副會長曹新宇預計，今年，我國紡織服裝出口形勢嚴峻，全年出口仍將維持增長，但增長速度將明顯放緩。

　　區志航認為，如果退稅政策繼續收緊，全行業將進入虧損狀態。雖然該行業收縮能緩解國內貿易順差問題，但是若全行業虧損將導致大量工人下崗，并引發較多社會問題。目前，紡織和服裝鞋帽從業人員分別達到607萬和402萬人。

　　不過，此次退稅率上調可以增加全行業的利潤。李俊松預測，今年上半年行業出口總額838.51億美元，同比增長11.11%。假設紡織服裝行業利潤總額今年全年增速10%，出口退稅上調預計2008年可增加行業利潤總額6.68%。

　　區志航也預測，假設紡織服裝年出口增長約10%，退稅上調將增加25.86億美元利潤總額，約合181億元。

　　上調是產業升級緩兵之計

　　上調暫時緩解了出口導向的紡織服裝行業在人民幣升值、成本費用大幅上漲中的艱難局面。但在李俊松看來，調整是基于行業勞動密集特點以及降低行業結構升級速度的緩兵之計，并不會改變紡織服裝行業的基本趨勢，僅僅是拉長了行業優勝劣汰的時間而已，特別對于中小紡織企業來說更是如此。

　　由于中小紡織服裝企業大多從事低附加值的OEM（俗稱貼牌）業務，缺乏品牌、技術和自主定價權，并且長期以來依靠極低的原材料成本、人工成本、能源動力成本以及出口退稅政策來獲得國際競爭優勢，因此政策的調整只是治標不治本。

　　區志航認為，退稅率上調還存在弊端。上調后，紡織服裝行業是否否極泰來依然難以下定論。由于該行業已經是一個充分競爭的行業，行業整體利潤率偏低并非較低的出口退稅率所造成，而是供過于求或者競爭激烈的結果，上調并不利于淘汰缺乏競爭力的企業，也不利于產業結構升級。

　　李俊松也稱，未來全行業這種以價格扭曲、資源扭曲和政策保護帶來的優勢將逐漸瓦解，代之以品牌、技術附加來獲得市場地位，行業的轉型之路迫在眉睫。對此，中國紡織工作協會產業部的有關人士說，該部門剛剛到企業做了一個調研，實際上當前中小企業面臨最大的一個問題并不是稅率調整，而是人荒，即缺乏工人，或人員流動太快影響了正常經營。

　　新勞動法的實施也加速了勞動力成本的上升。專家指出，紡織企業估計人工成本將提高20%~40%，企業已感到不堪重負。中國紡織經濟研究中心調查發現，“招工難”問題在廣東、福建等地較為嚴重。很多服裝企業人均工資已達1300元/月左右，但仍缺乏吸引力，企業缺員成為普遍問題，大部分企業用工缺口都在20%~30%，更有甚者超過30%。