廣東省勞動部門最新公布的今年上半年人力資源市場供求狀況顯示，部分行業“招工難”有所緩解。 

    據統計，今年上半年，廣東省人力資源市場供求總量達802.40萬人次，其中求職總量為356.34萬人次，同比增長43.74%，需求總量為446.06萬人次，同比增長18.48%，求人倍率為1.25（需求人數/求職人數），即平均1.25個崗位對應1名求職者，而去年是1.52個崗位對應一名求職者。 

    第三產業用人需求比重進一步上升，第二產業需求比重逐步回落。上半年全省人力資源市場第二產業用人需求達244.98萬人次，需求比重達54.92%，但需求比重比去年同期回落了3.06個百分點。第三產業用人需求繼續保持較好的增長勢頭，需求量達193.10萬人次，同比增長27.35%；需求比重達45.09%，同比上升3.02個百分點。其中信息傳輸計算機服務和軟件業、居民服務和其他服務業、交通運輸倉儲和郵政業及金融業等現代服務業需求增幅明顯。 

    外商投資企業的用人需求量大幅增加。在各類企業用人需求中，私營企業、港澳臺商投資企業、有限責任公司和外商投資企業占據用人需求的前四位，與上年同期相比，外商投資企業的需求量增長104.77%，需求比重上升了5.15個百分點。 

    新成長失業青年特別是應屆高校畢業生進入人力資源市場求職數量繼續大幅增長。上半年新成長勞動力求職達122.32萬人次，其中應屆高校畢業生達53.59萬人次，同比增長165.88%。 

    技能型勞動力仍供不應求。具有職業資格一到五級的求職者與用人需求缺口數高達47.49萬人次，其中高級工、技師和高級技師的求人倍率分別為1.64、2.17和2.33。