外貿業務的不斷下滑，直接影響著外貿人才的市場需求量，近期，記者在一些外貿培訓機構了解到，由于今年以來外貿銷售有所降溫，造成了紹興外貿培訓機構也跟著滑坡。 　　作為紡織大市的紹興，前幾年外貿出口業務發展相當迅猛，這樣的情形直接影響了外貿專業人才的供求關系，出口營銷管理人才、商務談判、報關員、跟單員、外貿業務員、外銷員等專業人才相當搶手，為了爭到一些有才能的專業人才，一些外貿公司不斷拋出高薪酬進行爭搶，如此一來，我市外貿人員身價開始水漲船高。哪怕是一個普通的外貿單證員，其月薪也能達到3000元以上，而一些具體涉足銷售業務的外貿業務員，其薪酬更高。
　　紹興縣柯橋一家外貿公司的負責人告訴記者，由于國家出臺了持證上崗制度，造成了許多外貿公司爭相招聘有證人員，從而引發了一股人才爭搶熱，雖然他們頻頻提高薪酬，但要想招到一名德才兼備的專業人才仍是相當困難。
　　在這種持證上崗制度的刺激下，紹興一些外貿培訓機構十分紅火，如外貿實操班、外貿綜合就業班出現期期爆滿景象，一些培訓機構負責人樂得笑開了花。
　　但這樣喜人的局面顯然沒能在今年繼續持續，隨著前來報名參加各類外貿培訓班的學員不斷減少，這些外貿培訓機構感到了絲絲涼意。
　　造成這樣尷尬的現狀，是今年外貿業務不景氣惹的禍。據一些業內人士告訴，由于受到人民幣匯率的影響，自今年年初以來，我市外貿市場利潤額不斷遞減，于是許多外貿公司開始改打國內市場，反映到供需關系上，一些外貿人員的需求就不斷下降了。
　　“與去年同期相比，今年參加各類外貿實務培訓班的學員明顯減少了，有些科目的培訓班甚至等上一個月也難以湊齊一個班，這與去年場場爆滿的情形相比，相差太懸殊�！笔袇^人民路上一家外貿培訓機構的負責人這樣告訴記者，為了應對外貿培訓市場這樣的變化，他們現在已在開始轉型。
　　近期，記者在市區和紹興縣一些外貿機構走訪時發現，自今年年初以來，由于受到外貿市場業務下降的影響，要求參加各類外貿實務培訓的學員不斷減少，外貿培訓機構一個比一個顯得冷清。
　　針對這樣的現狀，我市外貿教育界專家指出，“蘿卜快了不洗泥”，以前由于外貿人才搶手，所以不管優劣，培訓機構一樣爆滿。而供大于求的今天，通過市場的優勝劣汰自然能夠讓真正具備實力的外貿培訓機構凸顯出來，不規范的培訓認證機構終歸會被淘汰出局，而外貿專業人員也是一樣，只有通過了市場優勝劣汰的洗禮，優秀的外貿專業人才才能真正體現出自身的價值。