□ 肖繼強
    《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》中，關于努力提高全民族思想道德素質中指出，社會主義道德集中文明建設的性質和方向，對社會政治經濟的發展具有巨大的能動作用。實踐證明，加強黨的領導，加強企業職工思想道德建設，對于提高企業和職工的整體素質，增進職工隊伍團結，激發職工的積極性，加強企業兩個文明建設，使企業樹立良好的企業形象和道德風尚，造就一支“四有”職工隊伍，具有十分重要的意義。
    當前，做好企業職工思想道德建設，應把握好以下幾種新途徑。
    第一，以“三個代表”重要思想為指針，切實做好企業職工思想道德建設和保證。尤其在當前轉機建制、扭虧增盈的條件下，企業要努力實踐先進生產力發展要求，全面加強和改進企業職工思想道德建設，把思想道德工作融入企業生產的全過程，激勵企業職工發揚團結協作、頑強拼搏的精神，向企業奮斗目標沖刺。
    企業文化建設是精神文明建設的主要載體，其對象是整個企業的全體職工，精神文明建設的目標之一就是使企業職工成為“有理想、有道德、講道德、講文明、守紀律”的社會主義四有新人。“以人為本”是企業文化的精髓，眼光向內，加強企業職工思想道德建設，增強愛崗敬業意識是當前企業文化建設的核心內容。
    第二，以“三愛”活動為動力，增強企業職工思想道德建設的時代性。
    “三愛”上指愛黨、愛祖國、愛社會主義。企業職工思想道德建設要借助“三愛”活動這一動力源泉，緊隨時代的脈搏，教育職工切實認清只有社會主義才能救中國，只有社會主義才能發展中國的真理，激發職工樹立自尊、自信、自強的民族精神和艱苦創業精神。
    企業在加強職工思想道德建設過程中，必須加強對職工進行愛國主義，集體主義和社會主義的教育，使職工熱愛集體、熱心公益、熱衷奉獻，培育社會主義的集體觀和集體主義精神，正確認識和處理義與利、公與私、獲取與奉獻的關系以及國家、集體、個人之間的關系，形成團結互助，平等友愛、共同前進的新型人際關系。
    第三，以“三德”教育為基礎，增強企業職工思想道德建設的系統性。
    “三德”是指傳統美德（含個人品德）、社會公德、家庭倫理道德。企業按照培育和造就“四有”職工隊伍的目標，在大力加強并重點突出職工職業道德建設的過程中，就要始終堅持以傳統美德、社會公德、家庭倫理道德教育為前提和基礎，使其成為完整的系統。這樣的職工道德教育，即可立足本企業，形成本企業的職業道德素質，個性和行為，又兼顧社會，符合傳統美德的習慣和社會公德的規范，使企業職工道德教育的職業個性與社會共性得到有機的統一。
    第四，以“三觀”教育為根本，增強企業職工思想道德建設的實效性。
    “三觀”是指世界觀，人生觀，價值觀。企業進行職工思想道德建設，必須以“三觀”為根本，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，反對金錢至上、唯利是圖，見利忘義的“一切向錢看”的思想觀念，提倡大公無私、克已奉公、為人民服務的高尚品行。為人民服務是社會主義道德建設的核心，要使職工明白，在我們的社會里，不論何種崗位，不論能力大小，不論職務高低，都能夠而且應當實踐為人民服務的道德。因此，企業要使廣大職工真正樹立起“人生價值在于奉獻”的為人民服務的道德觀，使“人人為我，我為人人”變為現實。
    第五，以“三塑”活動為目標，增強企業職工思想道德建設的目的性。
    “三塑”是指塑造主人翁形象、塑造干部形象等。企業進行職工思想道德建設，目的就是要提高職工的素質和企業整體素質。內在高素質的外在體現就是良好的形象。全體職工的形象象征著企業的整體形象，而這當中干部形象是其關鍵和核心，干部的形象直接影響、制約和決定著職工主人翁形象和企業形象，突出反映著一個企業的素質，特別是思想道德素質。
    企業開展職工思想道德建設，就應該以“三塑”為目的，為目標。企業必須構建有本企業特色的企業文化，形成明確而穩固的價值取向、行為方式、經營作用、企業精神、思想意識、道德規范，尤其是要形成持久而獨特的道德標準、道德環境、道德形象，以此來構架職工主人翁形象、干部形象和企業的“鋼筋鐵骨”，使社會主義企業職工思想道德“神”、“形”兼備，巍然矗立。
    企業職工思想道德建設，最根本的就是要以黨的基本理論、基本路線、基本方針為指導，緊緊圍繞經濟建設這個中心，真正落實“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人”。
    努力適應改革開放和發展社會主義市場經濟的需要，在職工中大力倡導積極健康、文明向上的思想狀態、精神面貌、社會風尚、人際關系和生活方式，為建設有中國特色的社會主義思想道德體系而努力奮斗。