江蘇瑞福智能科技(Raifu)在今年3月份的時候，度過了她在RFID行業的五周歲“生日”。時光，可以讓人韶華不再，亦可以把一個企業錘煉成鋼。瑞福的5年，是積蓄力量的5年，是沉穩發展的5年。在瑞福當家人曹宏海的心中，一直都有一股勁兒——堅守RFID產業美好前景的信念，堅秉學習積貯與自主創新并行的理念，堅持協作創共贏的發展之道。正是這一份執著，讓瑞福有力量在蓄力篤行中繼續追逐RFID燦爛陽光。
注重積累，沉淀RFID技術創新精華
瑞福經歷了5年的發展，是一家年輕的資深RFID企業。說它年輕，才5歲而已;但很資深，已經站在國內RFID行業超高頻RFID企業的排頭兵隊列。這一路走來，有“陽光”也有“風雨”，我對曹總的“感想”還是比較好奇的。曹總淺淺一笑，這5年的確不容易，其實國內大多數超高頻RFID企業的日子過得并不輕松。曹總有句話說得很實在，現在整個(國內)RFID市場還沒有起來，總體上還處在培育階段，國內整個RFID市場特別是超高頻RFID市場本身還很小，需要逐步的扎實積累。
2007年，瑞福的超高頻RFID業務市場銷售總額是1000多萬，就2008年來說，估計增長速度會維持在一般水平，大約30%左右，會比較平穩，不會很快。的確，仔細分析一下瑞福從05年到現在的發展情況，總體的發展曲線是很平緩的，其中，一個“陡坡”出現在05-06年，這兩年的增長速度較快，是因為中國超高頻RFID市場剛剛起步，應用試點項目較多的緣故。06-07年的發展態勢時平穩中有小升。但是也有一個有趣的現象，那就是瑞福的實際銷售量在增長，但銷售額卻下降了。曹總解釋說，隨著國內RFID市場的不斷發展，生產制造成本小步伐走低，標簽和讀寫器產品的價格也因此有所降低。
談起瑞福在超高頻RFID業務領域的 “長短板”，曹總認為，從技術層面來說，可以剖解成應用技術和核心技術兩個方面。在應用技術方面，瑞福和國內RFID企業所擁有的能力并不比國外差多少。反而由于我國的應用技術人才較多，在地緣上也更加便利;同時，由于文化、消費習慣等方面的不同，國內的RFID企業因此與客戶需求更能緊密相關。換句話說就是，國外的一些東西不能直接“拿來”就用，瑞福的RFID研發人員更了解客戶需求，且應變能力比較強，這是擺在面上的優勢;還有潛在優勢，就是具有大量的相對成本較低的可培養人才。從這幾個方面分析，我們是占據相對優勢地位的。
但是在核心技術方面，必須承認，我們與國外的差距還是比較大的。國外RFID產業起步早，發展的基礎比較牢固，而且具備豐富的技術與應用資源優勢。而我們的基礎工業落后，原創性的創新能力不足，在RFID核心技術上易受別人的制約。
有差距，所以，才更努力鞭策自己不斷創新進取。一直以來，瑞福就非常強調技術能力觀念，重視積累和創新，這也是有能力、有資格承擔國家信息產業部電子發展基金項目、國家發改委專項資金資助項目以及國家科技部863計劃專項課題的本源之所在。在曹總看來，企業是一個鮮活的血肉之軀，學習就是維系身體活力的動力源，創新就是奔騰不已的動脈血。積累和技術創新是瑞福的發展精神，也是一種工作態度。曹總認為，RFID核心技術迫切需要自主創新，RFID企業的技術水平將決定這個產業的未來發展。
“創新有三個不同的層次，但國內通常都在應用集成創新方面，而原創性的東西很少，這是和國內的基礎工業及經濟水平相對落后有關的，不是那個人和企業能夠在短時間內改變的。在經濟全球化的今天，集成創新也是大有可為的，它最接近最終用戶，對客戶需求非常敏感，能夠反過來影響和推動原創性創新的發展，所以，我們國家應該鼓勵各種符合自身條件的創新，加強知識產權保護的力度。在UHF RFID技術領域，我們要在應用集成創新方面應該多下功夫，因為國外的經濟、文化和我們有很大的差別，因此，很多應用就不一樣，必須自己創新。而原創性的核心技術的創新能力，應注意積累，不要太急于求成。”
和曹總談話的時候，我突然想起了奔馳(BenZ)那句瑯瑯上口的廣告詞——“流走的是歲月，沉淀的是經典”那樣，對江蘇瑞福而言，沉淀下來的是寶貴的精華。5年里，瑞福一直抱著對中國RFID產業大發展的信念，堅定的積累技術與應用經驗，培育持續創新和持續發展的力量。因此，流年消逝了，豐厚的精華卻積淀下來。這是江蘇瑞福的財富，也是中國RFID產業的財富。
尋求制高點，力拓RFID車輛管理新局面
這些年，瑞福在國內車輛管理領域頗有建樹，包括上海港外高橋、上海洋山深水港、寧波保稅物流園等項目，處處可見瑞福超高頻讀寫器的身影。對國內RFID車輛管理應用——包括停車場管理、小區車輛門禁、公交/地鐵調度、出入境車輛管理等而言，未來的發展趨勢將是怎樣的呢?瑞福又將如何應對呢?
曹總認為，超高頻RFID技術在車輛管理上的應用的前景是非常好的。“車輛上的RFID標簽就是我們通俗講的電子車牌，當每一輛車都有了唯一的電子身份證后，整個社會對車輛的管理效率就會大大的提高，而且可以遏制假牌、套牌等不法行為，但如果要大規模的應用，必須要有一個通用的標準，這是公安交管部門才能做的事情，我們也在利用各種渠道向相關部門提供我們的建議。”UHF RFID的識別距離在數米之內，這是目前最適合各種車輛管理的技術，從目前國內實際應用的項目來看也證明了這一點。這也是為什么這幾年瑞福一直也沒有花費精力在倉儲、物流項目上的主要原因。瑞福的RFID產品開發主要還是針對車輛管理的應用，因為它確實有這種需求，而且應用方案簡單明了，能夠讓用戶直接體現其價值，同時對標簽的成本也沒有那么敏感。
2008年對國內RFID產業來說，是個機會年，但還算不上是大發展年。曹總解釋說：“今年，瑞福的發展規劃就是定位于做最好的超高頻RFID產品。瑞福這幾年產品開發的重點主要是針對車輛管理方面的應用，這也是我們的產品比國外產品在市場上更有吸引力的原因。”國外同類RFID產品幾乎都是針對倉儲、物流領域的應用設計的，而且有些還追求一些并不一定有用的性能和功能，這樣既降低了產品的易用性，還增加了產品的成本，所以自然就沒有競爭力。“除了讀寫器外，我們還開發了針對車輛管理應用的多種標簽，有安裝在車內檔風玻璃上的，也有安裝在車外牌照框上或雨刮器上的，所有這些標簽都是針對高可靠性的要求設計和生產的。我們的體會是車用標簽的可靠性必須是第一位的，因為它要長期使用，而且車輛是不停地流動的物體，有些流動范圍很大，一旦有問題，很難即時維護。”
此外，雖然說物流倉儲也是超高頻RFID技術大有作為的應用領域之一，但當前國內零售行業暫時缺乏應用RFID技術的相關動作。談到零售行業究竟是不是未來國內超高頻RFID技術應用的“熱土”，大約幾年之后才會成為“熱土”的問題，曹總認為，倉儲、物流肯定是UHF RFID將來應用的主要方面，只是人們不能夠太理想化的去考慮它的應用方法和效果，必須針對實際應用進行切實可行的方案研究，才能真正發揮RFID的作用。至于零售業到底將來會應用到何種程度，現在還很難說。就目前的技術和產品來看，有太多的實際問題需要解決，還看不到時間表，即使有人拿出了時間表，那可信度也是有問題的。
選對方向，RFID發展之路并不難走
有句老話是這么說的，天才也怕入錯行。由于我國教育培養力度的不斷加強，越來越多的高校畢業生涌出象牙塔，踏足到社會的滾滾洪流中。隨著這幾年國內RFID行業的逐漸熱起，投身RFID人才隊伍中的年輕人也越來越多。不過，困惑也就越來越多，例如“RFID行業是一個有前途的陽光行業嗎?”以及“我在RFID行業有多大的發展空間?”之類。曹總覺得有這些想法很正常也很平常，瑞福本身的人員結構就非常年輕化。曹總認為，RFID行業是一個非常有前景的產業，可以用“前途是光明的，道路是曲折的”來形容。“人的一生是短暫的，重要的是選準行業，長期堅持。不要經常更換行業(跳槽)，跳來跳去是很難有大的成就的。參加工作以來，我雖然一直從事電子和計算機技術的相關工作，但從事的行業有軍事裝備、電力設備、通信設備和監控設備等，實際上是換了幾個行業，所以可以說是無大成!因為轉換一個行業，就意味著原來積累的資源大部分無法再利用，一切都要從頭開始。直到幾年前進入了RFID行業，才讓我決定要在這個行業干到退休。盡管現在國內RFID行業的發展還很艱辛，但它是一個可以長久做下去的行業，不會一哄而起又很快衰退。我之所以說RFID行業的生命力很旺盛，因為RFID技術是作為一種有效工具而存在的，盡管每個行業的應用都有其自身的特殊性，但是RFID行業卻可以為其它各行各業服務。”
現在，受中國進入老齡化社會和人民幣升值等因素的影響，原有的人力成本優勢不斷降低。有專家斷言，不久的將來，中國的勞動力紅利會消失殆盡。國內RFID產業雖然不是勞動力密集產業，而且對人才的要求比較高。但這種人力優勢的喪失對國內RFID產業發展來說，有沒有明顯的影響呢?曹總認為，勞動力結構的變化對RFID產業的人才需求量來講不會有明顯的影響，相反，隨著社會老齡化程度的提高和人們生活水平的提高，對新技術的需求越來越多，要求越來越高，這會進一步促進RFID技術的應用——這也是為什么國外對RFID的應用需求比國內強烈的原因。
曹總介紹說，迄今為止，瑞福已成功舉辦了兩次免費技術培訓活動，讓更多的RFID新加入者少走彎路多走更平順的路，縮短技術入門的時間成本，這也是瑞福堅持做好每月免費培訓的初衷之所在。曹總一致都堅持這個觀點：青年興則行業興，青年強則行業強。中國的RFID產業的未來希望，就寄托在年輕的RFID人身上。
現在，很多年輕人都很愛看《奮斗》，這部熱播的電視劇里有一句臺詞很“熱血”：“我們來到這個世界上，也不是為了拿走什么，而是要努力為這個世界增添光彩。可是怎樣才能做到呢?我們為了夢想去奮斗，可是夢想是艱難的，因為那夢想就是我們所有人的人生，就是我們的愛情、我們的事業、我們的幸福。可是，當我們把那抽象的夢想變成一件件具體的事情的時候，我發覺我們離那夢想很遙遠，特別遙遠。但是我們不會放棄!我們會努力做好每一件事! ”
仔細研究一下我國RFID行業從業人員的年齡結構，會發現這個行業實在是一個青年化的行業，熱愛并已經或者計劃投身于RFID行業的年輕人們，你們有夢想嗎?有的話，那就像已經在這個行業里有所成就的曹總他們那樣，為了夢想去奮斗吧。
寫在最后的話：
采訪結束了，其實這并不算是嚴格意義上的采訪，就是兩個人面對面聊天，話題是信手拈來，思維也似天馬行空。算來，我認識曹總已經有不短的時間了，幾次見他，故人依舊，依然帶著淡淡的笑容和濃濃的書卷味兒。我曾經和一個做超高頻RFID的老朋友談起過曹宏海，朋友對他的評價是“這個人很務實，工作態度嚴謹”;瑞福的員工則直接送他一個外號叫“工作狂人”。不過，這個拼工作、干事業的曹總，對員工的工作和生活關懷有加，細致入微;還在四川汶川大地震后，個人立馬掏出了2000元愛心捐款。這些點點滴滴的小事，無不流露著他的真性情。他對青年隊伍的殷殷期望和對這個行業的堅定信心，也一直深深感動著我……。