1. 你的家庭背景是否會(huì)對(duì)你的工作產(chǎn)生大的影響？ 

　　2. 你與某些親人或者朋友的關(guān)系是否不宜別人知道？ 

　　3. 你的歷史記錄是否會(huì)影響別人對(duì)你道德品質(zhì)的評(píng)價(jià)？ 

　　4. 你的一些與眾不同的思想是不是會(huì)觸動(dòng)一些敏感的神經(jīng)？　 

　　5. 你的生活方式是否有些與傳統(tǒng)相悖？ 

　　6. 你與老板的私交是否可以成為公開的“秘密”？　 

　　7. 你與公司上層的某些私人淵源一旦曝光，會(huì)給你帶來障礙還是好處？ 

    ………… 
　 
    作為一個(gè)職業(yè)人，個(gè)人的一切資料，比如年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、愛情婚姻狀況等要分“公開”與“隱私”兩大類。 隱私本身也是一個(gè)相對(duì)而言的概念，同一件事情在一個(gè)環(huán)境中是無(wú)傷大雅的小事，換一個(gè)環(huán)境則有可能非常敏感，保護(hù)自己立于安全地帶。以上列舉的，可都屬于你的隱私范疇！ 

    1. 不要在公司范圍內(nèi)談?wù)撍缴�活，無(wú)論是辦公室、洗手間還是走廊；　 

　　2. 不要在同事面前表現(xiàn)出和上司超越一般上下級(jí)的關(guān)系，尤其不要炫耀和上司及其家人的私交； 

　　3. 即使是私下里，也不要隨便對(duì)同事談?wù)撟约旱倪^去和隱秘思想。除非你已經(jīng)離開了這家公司，你才可以和從前的同事做交心的朋友；　 

　　4. 如果同事已經(jīng)成了好朋友，不要常在大家面前和他（她）親密接觸。尤其是涉及到工作問題要公正，有獨(dú)立的見解，不拉幫結(jié)派；　 

    5. 對(duì)付特別喜歡打聽別人隱私的同事要“有禮有節(jié)”，不想說的可以禮貌堅(jiān)決地說不，對(duì)有傷名譽(yù)的傳言一定要表現(xiàn)堅(jiān)決的反對(duì)態(tài)度，同時(shí)注意言語(yǔ)還要有風(fēng)度。如果回答得巧妙，就不但不會(huì)傷害同事間的和氣，又保護(hù)了自己不想談?wù)摰氖虑椤?nbsp;保護(hù)隱私一來是為了讓自己不受傷害，二來是為了更好地工作。當(dāng)然也沒必要草木皆兵，但凡工作之外的問題全部三緘其口，這樣便很容易讓人以為你這個(gè)人不近情理。有時(shí)候，拿自己的私人小節(jié)自嘲一把，或者和大家一起對(duì)別人開自己的無(wú)傷大雅的玩笑，呵呵一樂，會(huì)讓人覺得你有氣度、夠親切。 

    在職場(chǎng)打磨多年的老牌辦公人員善意提醒您以上幾個(gè)保護(hù)隱私的全攻略。

    　辦公室里“安全第一” 
　 
　　即使是相對(duì)寬松的工作環(huán)境，也還是要以工作為重。公私分明的員工是老板最欣賞的類型，而敬業(yè)不僅僅意味著勤奮地干活，更意味著以大局為重，不把私人領(lǐng)域的事情帶到工作中來。　 

　　有些很個(gè)性化的東西，如果不是體現(xiàn)在工作的創(chuàng)意中，最好別表現(xiàn)得太淋漓盡致。因?yàn)閭�(gè)性是私人的，而工作是大家的。在工作場(chǎng)合，還是多一點(diǎn)共性，隱藏一點(diǎn)個(gè)性為好。　 

　　同事是工作伙伴，不是生活伴侶，你不可能要求他們像父母兄弟姐妹一樣真正地包容你，體諒你。很多時(shí)候，同事之間最好保持一種平等、禮貌的伙伴關(guān)系，彼此心照不宣地遵守同一種“游戲規(guī)則”，一起把“游戲”進(jìn)行到底。更多的時(shí)候，你需要去體諒別人。站在同事的角度替他們想一想，也許更能理解為什么有些話不該說，有些事情不該讓別人知道。　 

　　同事是由形形色色的人組成的，大家都是普通人，有著平常的善良與平常的心計(jì)。很少有人刻意去害別人，但彼此知道的太多，無(wú)心的傷害更加不可避免。　 
　　密切同事關(guān)系不必交換隱私 

　　除了自己對(duì)隱私的把握尺度以外，如何應(yīng)對(duì)別人的關(guān)心或者窺探也是一門藝術(shù)。比如當(dāng)同事在席間親切地問起，“你最近怎么樣啊？”，尤其是和你的女（男）朋友、或者老婆（公）怎么樣啊這類話題時(shí)，除了大而化之地說“還行”或者“挺好”之外，你還能怎么辦？你知道對(duì)方是出于善意的關(guān)心，你也知道對(duì)方期待著你在“還行”或者“挺好”之外能再多說點(diǎn)什么，以顯示你們的關(guān)系比一般客套更進(jìn)一步。但無(wú)論如何，這時(shí)候必須謹(jǐn)記，千萬(wàn)別把人家當(dāng)成了心理醫(yī)生。 

　　有的人會(huì)認(rèn)為關(guān)心別人的私事是一種關(guān)系親密的暗示，或者是導(dǎo)向親密關(guān)系的途徑。事實(shí)上有些東西是不方便與人分享的，所以在希望別人不要探視你的內(nèi)心世界的同時(shí)，將心比心，你也不要用談?wù)撍绞碌姆绞絹砝�近和同事的關(guān)系。 
　　 

    侵害公民隱私權(quán)的表現(xiàn)形式有哪些

　  實(shí)踐中，侵害公民隱私權(quán)的常見表現(xiàn)形式主要有以下幾種： 

    1. 公開宣揚(yáng)、報(bào)道、談?wù)撍�人隱私或秘密傳布，擴(kuò)散他人隱私； 

    2. 偷看、偷聽有關(guān)隱私的書信、日記、錄音、錄像，并加以擴(kuò)散； 

    3. 非法竊取他人隱私，造成他人沉重精神負(fù)擔(dān)或引起嚴(yán)重后果。這種情況下，竊取隱私的行為即使未加以擴(kuò)散，亦構(gòu)成侵犯隱私權(quán)； 

    4. 使用人超出約定范圍使用演員、藝術(shù)模特的肖像，泄露了演員、藝術(shù)模特的隱私； 

　　5. 未經(jīng)公民允許，私自臨摹、繪畫、攝制、竊取、展覽、張貼公民肖像，泄露他人隱私的（如展示裸體、人體隱秘區(qū)域、生理缺陷等）； 

　　6. 發(fā)表批評(píng)的、揭露他人不良行為的文章、有泄露他人隱私的內(nèi)容造成不良后果的； 

　　7. 發(fā)表描寫真人真事的記實(shí)性文學(xué)作品，泄露有關(guān)文中特定人物名譽(yù)的隱私的。