正在舉行的海口市民營企業(yè)招聘周現(xiàn)場招聘會上，大多數(shù)招聘單位都能將職位待遇福利“明碼標(biāo)價”，非一線操作崗位的月薪基本都在１０００元以上。但據(jù)調(diào)查，供求雙方的矛盾并不集中在工資高低上，而是供給與需求專業(yè)的不對稱。 

    本次海口市民營企業(yè)招聘周現(xiàn)場招聘會是海口市近期規(guī)模最大的一場招聘會，有１７０多家企業(yè)報名參加招聘，提供就業(yè)職位３４００多個。目前，海口市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月６３０元，在各單位的招聘海報上，所有職位的工資都高于這個水平。根據(jù)今年起施行的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，招聘單位在招聘時要告知職位的福利待遇、工作環(huán)境等情況。當(dāng)天八九成企業(yè)做到了“明碼標(biāo)價”。 

    多家企業(yè)在招聘中都反映，最發(fā)愁的就是中高級人才、能挑大梁的人才稀缺。同時，機械、電子、建筑、ＩＴ、化工、金融等領(lǐng)域的專業(yè)人才也難招，招到了又留不住。 

    海口市人力資源開發(fā)局局長蔡向紅說，隨著海口市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，總體就業(yè)形勢是向好的，但目前人力資源市場總量供大于求，結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出。也就是說，從總量上看，找工作的人數(shù)遠(yuǎn)多于能提供的職位，但同時有許多專業(yè)性職位招不到人，反而是供小于求，比如海口的制藥等行業(yè)就被專業(yè)人才缺乏所困擾。