目前通過對不少招聘會的調查研究，發現高素質、懂經營、會管理、熟悉國際貿易和物流規則的復合型人才越來越被企業所重視，成為了招聘會的職場“新貴”。  
　　有不少的企業都表示，擁有一支高素質、懂經營、會管理、熟悉國際貿易和物流規則的復合型人才隊伍對于企業發展機遇，求得快速發展相當重要。調查顯示，我國外貿專業人才缺口10年內將達上百萬。按每家新增企業僅需8位外貿專才計算，就需要144萬人。如今的貿易人才，僅僅會外語是不夠的。青年貿易人才單靠學校的培訓是無法應對市場的，必須通過實踐積累經驗，才能具有獨立解決問題的能力。  
　　據推測，到2010年，中國物流業對相關人才的需求量將達到年均3萬人，按照目前的發展速度，到時候我國的物流從業人員缺口將達到 600萬。物流工作崗位性質的不同，對物流人才的需求也不盡相同。從招聘會了解到，物流企業人才的需求主要是第三方物流營銷人才，能夠運用物流知識進行物流企業的物流服務營銷。至于物流規劃咨詢人才和物流研究人才，主要是指有扎實的理論基礎和淵博的知識，具有物流科技創新能力，并且知識面較寬的復合型物流管理規劃人才。