北京市人事局日前公布的《2008年第一季度北京市人才市場供求信息》顯示，2008年第一季度北京市人才市場供需明顯出現回落，供需減幅均超過30％，人才供給減幅更是接近50％。由于人才供給減幅大于人才需求，使人才供需比出現回落，回落至1.39：1。　 

　　統計顯示，2008年第一季度全市各人才市場中介服務機構登記求職人員近79.1萬人次，經歷了2007年下半年的流動高峰后，有明顯下降，與2007年第四季度相比求職人數減少了近72.5萬人，降幅達到47.8％；從人才需求方來看，招聘職位需求近56.8萬個，較2007年第四季度也呈現下降趨勢，降幅為37.3％。人才市場用人單位招聘總需求數為567975，其中學歷分布為：本科以下占51％、本科占44.1％，本科以上占4.9％。人才市場各類人才擇業總需求數為791236，其中學歷分布為：本科以下占45％、本科占44.4％，本科以上占10.6％。　 

　　進入2008年，民營企業人才需求出現較大幅度增長，對于人才的需求占據所有用人單位一半以上，達到50.2％。國有企業對于人才的需求相比2007年末也有所提高，從2007年第四季度的7.5％上升到16.6％，所占比例增長了一倍多。而三資企業在2008年第一季度的人才需求量并不大，僅占到27.1％，是近兩年所占比例最低的一次，在2007年下半年，該類企業的需求一直穩定在45％左右。 

　　從2008年第一季度人才需求與供給的學歷分布情況來看，除了本科學歷供過于求以外，其他學歷都存在不同程度的供不應求。具體數據為博士學歷需求占0.4％，供給為0.1％；碩士需求為3.9％，供給為2％；雙學士需求為1.7％，供給為0.9％；本科需求為43.6％，供給為48.2％；大專及以下需求為50.4％，供給為48.8％。相關人士分析，隨著新一屆大學畢業生即將走出校園，本科生的就業壓力有所增加。