2007年中國GDP增長快速，引起了國際的極大關注。專家預計，中國物流需求高速增長期將持續十至十五年，特別是在“十一五”時期，隨著國民經濟的穩定快速發展和進出口貿易的進一步擴大，物流需求的規模還將繼續擴大，如果“十一五”時期GDP年均增長百分之八點五,物流總額年均增長百分之十六點七左右，到二0一0年社會物流總額將達到九十萬億元，比二00五年翻一番。    
發展現代物流業需依靠大量優秀的人才來支持，目前中國具有助理物流師、物流師、高級物流師資格的約一萬七千人，而具有高級物流師職業資格僅二百九十二人。因此，人才培養的重要性也隨之突顯出來。雖然物流學歷教育在一段時間內得到了快速推進，但在短時間內仍無法滿足因物流產業迅猛發展而帶來的人才需求。因此職業培訓應運而生，并在全國范圍內快速發展，物流人才的瓶頸才有所緩和。
據權威機構調查，物流專業人才已被列為我國12類緊缺人才之一，人才缺口高達600余萬人，出色的高級經理和總監是最缺乏的，他們的年收入在幾十萬元以上。物流業入選“中國十大高薪職業”！
職業描述：物流師指在生產與流通領域中從事運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝、配送、信息和服務等物流活動中的管理人員。物流師的就業范圍：可到交通運輸（民航、遠洋、鐵路、地鐵、公路、水運等）、現代商貿（連鎖、超市、配送、特許經營等）、郵政、速遞、國際貿易、港口、機場、物流園區、商檢、海關、信息產業、制造企業、國際貨物代理等各個領域、行業、部門工作。
就業前景：物流業在我國作為一種新興的行業，正在成為我國經濟中的一個新的經濟增長點。目前我國物流市場規模已達2400億元，且以每年30%的速度快速增長。而我國物流人才卻極度匱乏，各類大專院校物流專業年培養規模在5000人左右，估計缺口達600多萬人,現代物流業正以驚人的速度在迅速形成，培養大批既有真才實學又符合物流行業發展要求的專業化人才成為當務之急。物流人才被國家列為十二種稀缺人才，無論在工業、商業或專業物流企業，物流人才都將獲得廣闊的職業發展空間！薪酬待遇：在目前的國內物流行業內，人才需求分布情況是：負責倉儲和貨物流通的是最基礎的職位，這部分從業者比較多，但幾乎都不是物流專業人才，他們的年收入在1萬至2萬元；負責業務和管理的經理是中級的職位，這部分人大多也不是物流專業人才都是有一定經驗的從業人員，他們的年收入在3萬至5萬元；出色的高級經理和總監是最缺乏的，他們的年收入在幾十萬元以上。