“繼續(xù)做這份工作吧，覺(jué)得不符合自己的興趣，但不少跳槽的同學(xué)也很難找到合適的工作。”濟(jì)南一高校擔(dān)任輔導(dǎo)員的劉欣最近有些郁悶，一年前她畢業(yè)于山東一所高校的藝術(shù)系，愿望是能從事藝術(shù)事業(yè)。 

　　一些高校畢業(yè)生抱著“先就業(yè)后擇業(yè)再創(chuàng)業(yè)”的觀念，不求“一步到位”，寧愿“騎馬找馬”。第一份工作往往專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，或不符合自己的興趣，工作起來(lái)并不順心。有些大學(xué)生無(wú)奈頻繁跳槽，但多數(shù)仍難如意，還經(jīng)常處于“待業(yè)”狀態(tài)。 

　　小熊兩年前畢業(yè)于山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院，在工作的頭一年里就跳槽4次，到如今依然對(duì)自己的工作不滿意，正打算再換一份工作。他說(shuō)，原本一心想進(jìn)大公司，畢業(yè)前后找工作卻頗費(fèi)周折，信心漸失。后來(lái)他看到一家保險(xiǎn)公司招人，認(rèn)為至少可以得到一份工作，便做起了保險(xiǎn)代理。但干了不到一年，他覺(jué)得自己并不適合干這一行，便辭職了。接下來(lái)的跳槽頻率，卻超出了他自己的控制，長(zhǎng)的半年，最短的還不到半月，有他炒單位的，有單位炒他的。 

　　山東人才網(wǎng)首席職業(yè)指導(dǎo)師王志勇說(shuō)，從當(dāng)前情況看，大學(xué)生畢業(yè)一次性就業(yè)偏低，一次性就業(yè)“成活率”不高，這都是不容回避的現(xiàn)狀。 

　　他認(rèn)為，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻固然有關(guān)，深層原因卻是大學(xué)生缺乏職業(yè)規(guī)劃，盲目就業(yè)，增加了就業(yè)成本，而且，頻繁跳槽，讓在他們最需要積累的階段沒(méi)有打下厚實(shí)的事業(yè)基礎(chǔ)。 

　　陳潔則選擇了干一行愛(ài)一行。她學(xué)管理專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后找的第一份工作，是在一家汽車(chē)配件公司跑業(yè)務(wù)。起初她并不喜歡這份工作，但她咬緊牙關(guān)，一星期內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù)，一個(gè)月后業(yè)績(jī)就超過(guò)了老業(yè)務(wù)員，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的考察期，她正式成為公司的一員。2003年底，她因個(gè)人業(yè)績(jī)顯赫，成為企業(yè)駐廣東分部首席代表。2004年，又被任命為華南區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)，并任職至今。 

　　王志勇說(shuō)，目前就業(yè)對(duì)一般大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有挑三揀四的余地。因此首先要腳踏實(shí)地，干一行愛(ài)一行；其次要對(duì)自己的職業(yè)意向、個(gè)性特點(diǎn)等方面素質(zhì)綜合評(píng)估，一時(shí)沒(méi)有合適崗位，要找一份與自己就業(yè)目標(biāo)有關(guān)的工作，把“就業(yè)”作為“擇業(yè)”的知識(shí)和實(shí)踐積累過(guò)程。抓到一個(gè)機(jī)會(huì)就當(dāng)成救命稻草的做法是不可取的。