“招聘會上往往一個細微的動作就會決定乾坤。”就業指導服務中心專家提醒畢業生參加雙選會的幾條注意事項，提防面試中的非語言陷阱。 

    握手：這是你與面試官的初次見面。如果他(她)向你伸出手，卻握到一只軟弱無力、濕乎乎的手，那么這不是一個好的開端。你握起手來應該堅實有力，但不要太使勁，你的手應當是干暖的。 

    你的姿勢：沒精打采的姿勢看上去會顯得疲憊不堪，你應該做到站如松、坐如鐘。 

    眼睛交流：用眼睛看著面試官，不要瞪視，因為那樣顯得太有進攻性。面試官說話的時候，偶爾地冷眼瞥他(她)的手。如果你在說話的時候總是不停地環視房間，你會顯得缺乏自信或對所談話題感覺不舒服。 

    你的手：說話時做些手勢是很自然的，但太專注于手勢可能會分散人的注意力。另外，避免說話時觸摸你的嘴。 

    不要坐立不安：在招聘現場撫弄頭發、按筆帽、腳拍地，或不由自主地觸摸身體某部分就糟糕了。 

    面試常見的15個問題： 

    不同職位對應聘者素質要求的重點不同，因此考官在面試時所提的問題也不盡相同。某就業指導服務中心為畢業生列出了面試中常見的15個問題，同學們可以試著回答一下，看你是否準備好了。 

    1、請介紹一下你和你的家庭。 

    2、你有什么優缺點？ 

    3、你有什么特長和愛好？  

    4、你對自己的學習成績是否滿意？ 

    5、你如何評價你的大學生活？ 

    6、你擔任過何種社會工作，組織參加過何種社會實踐和社會活動？ 

    7、你懂何種外語？熟練程度如何？ 

    8、你為什么要應聘這個職位？ 

    9、你對本行業、本單位、本職位有何了解？ 

    10、你認為你適合做什么樣的工作？ 

    11、你找工作考慮的重要因素是什么？ 

    12、如果單位的安排與你的愿望不一致，你是否愿意服從安排？ 

    13、如果工作安排與你的專業不對口，你如何考慮？ 

    14、你是否有出國或考研究生的打算？ 

    15、如果本單位和另外一個單位同時聘用你，你將如何選擇？