換職業的期望即令人高興又令人畏縮。如果你明確的清楚你想要追求的新的職業，不要被職業變換帶來的大量挑戰所妨礙。采用以下這些有力的策略可以讓職業轉換變成事實。 

　　決定你的杠桿優勢 

　　清點在職業轉換中能起到杠桿作用的技能和經驗。例子包括： 

　　轉換技能：在多數情況下，你在一個領域內磨練出的技能與另一個領域是相關的。項目管理，團隊領導能力，銷售，客戶服務，分析能力，解決問題，招聘，培訓及很多其他的能力都屬于可轉換技能。 

　　公司類型：借助于你對所工作過的公司的類型的認識。非營利性質的組織有著某些相似的地方。家庭式或個體經營業務同樣在某種程度上與上市公司也有相似之處。 

　　經驗：利用任何啟動，關閉，合并，產品投放或公司危機等你所經歷過的行為，作為你與雇主討論相似情境時的支持。 

　　工作環境：如果你曾在壓力重重的環境下工作，那么其他行業類似的工作環境并不會讓你感到陌生。同理，如果你曾經接觸過工會，為企業工作過或者是在沒有監督的環境下工作過，其他行業的類似情況也是你所熟悉的。 

　　網絡：借助現有的關系網，找出進入新的領域的敲門磚。這一切所需的不過是建立另一種形式的溝通。問問那些聯系人，對于你要涉足的領域，他們知道什么，他們認識哪些人。在他們的指引下，你會加快進程。 

　　有效地陳述你的理由 

　　確保你變換職業的理由是有力有效的。如果你清楚為什么要變換領域，以及你一定會從中獲得哪些利益，那么你成功的幾率將大大增加。另外，確保你能夠清晰地把這些原因傳遞給未來的雇主并告知對他們來講這件事的意義。雇主們不想有種你在偏離主題的感覺。 

　　找到合乎邏輯的入門要點 

　　通常情況下，某個職位或某個公司都可能成為你轉移到新領域的自然過渡的陪襯。利用你的優勢來證明你最適合得到的位置，這樣可以增大你被雇傭的機會。 

　　避免過度分析 

　　更好地了解你自己比應付職業變換更為必要。但避免出現分析麻痹的情況。你不能一路想著就能達到目的的；最終，你必須采取行動。 

　　與你鎖定的領域內的人聯系 

　　當你變換職業時，作為推銷工作的簡歷就不再那么有用了。因此，建立你的人脈網絡變得更加關鍵。與你鎖定的領域內的人聯系，來證實你是否真的感興趣，并且找尋時機。 

　　留下印象 

　　在面試中，通過大膽講述能夠證明你對這個領域的投入所采取的行動，讓自己成為出色的候選人。展示你的行業知識，提及你曾參加過的行業事件或者你曾志愿工作過的相關行業組織。如果你有寫行業相關日記，也可順便說一說。你甚至可以提交一份你曾調查過的行業問題的白皮書，或者是一份能證明你可以給企業帶來的價值的商業計劃。 

　　你的目的就是要讓未來的雇主看到你已經是他們行業中的一員，不管他們是否雇傭你。不要留下錯誤的印象，即如果他們不雇傭你，你將會去做別的事情。 

　　兼職 

　　一個切實的開始職業轉換的方法就是找自由職業或兼職工作。這些工作可以增加你簡歷上的相關經歷，并且讓你在新的領域中有個初步的體驗。 

　　類似的具體步驟會為你的職業轉換創造動力，證明你對未來雇主的承諾，并讓你的計劃確實生效。