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如何保持工作的激情?

2008-4-20 1:40:00 來源:物流天下 編輯:56885 關(guān)注度:
摘要:... ...
  長久的工作熱情,源于自身的不懈努力。全心全意做好自己的本職工作,工作出色了,有了業(yè)績,自然會產(chǎn)生成就感和優(yōu)越感,也就有了工作的動力。工作做好了,還會贏得別人的尊重,也能更上一層樓。 

    奮斗目標(biāo)長短結(jié)合 

    1984年,在東京國際馬拉松邀請賽中,一位不見經(jīng)傳的日本選手山田本一出人意外地奪取了冠軍。當(dāng)記者們問他“你憑什么取得如此驚人的成績”時,他只回答了一句話:用智慧戰(zhàn)勝對手! 

    當(dāng)然,許多人都認為這個偶然跑到最前面的矮個子選手是在故弄玄虛。馬拉松比賽是體力和耐力的運動,身體素質(zhì)好又有耐力,自然就有希望奪冠。爆發(fā)力和速度都在其次,說用智慧取勝,確實有點勉強。 

    兩年后,意大利國際馬拉松邀請賽在意大利北部名城米蘭舉行,山田本一代表日本隊參加比賽。這一次,他又獲得了世界冠軍。記者再次請他談經(jīng)驗,山田本一性情木訥,不善言談,回答的仍是上次的那句話:用智慧戰(zhàn)勝對手! 

    這一回記者在報紙上沒有再挖苦他,但是對他所謂的“智慧”仍舊迷惑不解。 

    這個謎底直到10年之后才終于被解開——山田本一在他的自傳中是這樣說的: 

    “每次比賽之前,我都要乘車把比賽的線路仔細地看一遍,并把沿途比較醒目的標(biāo)志畫下來,比如第一個標(biāo)志是銀行,第二個標(biāo)志是一棵大樹,第三個標(biāo)志是一座紅房子……這樣一直畫到賽程的終點。比賽開始后,我就以較快的速度奮力地向第一個目標(biāo)沖去,等到達第一個目標(biāo)后,我又以同樣的速度向著第二個目標(biāo)沖去。40多公里的賽程,就這樣被我分解成了幾個小目標(biāo),輕松跑完了。起初,我并不懂得這樣的道理,我把目標(biāo)定在40多公里外終點線上,結(jié)果我跑到十幾公里時就疲憊不堪了,我被前面的那段遙遠路程給嚇倒了。” 

    在山田本一的自傳中發(fā)現(xiàn)這段話的時候,我正在“攻克”法國作家普魯斯特的《追憶似水流年》,這部作者花了16年寫成的7卷本巨著,有很多次都讓我望而卻步,要不是山田本一給我的啟發(fā),這部書可能還會像一座大山一樣橫亙在我的眼前——現(xiàn)在它卻早已被我踏平了。 

    不知不覺天色已晚,但喬云峰的故事依然讓我們?nèi)绨V如醉,忘記了時間的存在。看著我們毫無倦意,他也很高興,繼續(xù)侃侃而談: 

    在現(xiàn)實中,我們做事情之所以經(jīng)常會半途而廢,這其中的原因,往往不是因為難度較大,而是我們覺得成功離自己太過遙遠。確切地說,我們不是因為失敗而放棄,而是因為倦怠而失敗。其實,在人生的旅途中,只要稍微具備山田本一的智慧,一生中也許會少了許多懊悔和惋惜。 

    在奔跑的過程中,我們經(jīng)常會有這樣的體會:如果你的目的地太過遙遠,很容易就會喪失自信。的確,在現(xiàn)實生活中,有許多目標(biāo)看起來一時難以實現(xiàn),但你可以把它們分成若干個可以很快實現(xiàn)的小目標(biāo),然后集中精力想辦法逐一實現(xiàn)這些小目標(biāo)。當(dāng)這些小目標(biāo)全部實現(xiàn)時,你的大目標(biāo)也就實現(xiàn)了。 

    輝煌的人生不會一蹴而就,它是由一個個并不起眼的小目標(biāo)堆砌起來的。讓我們把目標(biāo)化整為零,用一個個小的勝利贏得最后的大勝利吧。 

    有時候,某些人看似一夜成名,但是如果你仔細翻看他們的歷史,就會知道他們的成功并不是偶然得來的,他們早已投入無數(shù)心血,打好了堅固的基礎(chǔ)。那些大起大落的人物,聲名來得快,去得也快,他們的成功往往只是曇花一現(xiàn)而已,因為他們并沒有深厚的根基與雄厚的實力。 

    富麗堂皇的建筑物都是由一塊塊獨立的石塊砌成的。石塊本身并不美觀,但組合在一起卻是一個完美的整體。 

    也許,我們無法一下子拯救或者改變自己,但我們可以一步一步地堅持下去,終有一天會有所收獲。 

    發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣 

    很多時候,你只需換一個角度去思考,就會對自己的工作充滿樂趣。發(fā)現(xiàn)工作的樂趣,正是保持工作激情的不二法門。接下來,我要講述兩個出租車司機的故事。 

    (一) 

    某天一大早,我跳上了一部出租車,要去郊區(qū)參加一個重要的會議。正好是中午的高峰時刻,沒多久車子就卡在了車陣中,此時前座的司機先生開始不耐煩地嘆起氣來。 

    我隨口和他聊了起來:“最近的生意好嗎?” 

    后視鏡上的臉垮了下來,聲音很無奈:“有什么好的?到處都不景氣,你想我們出租車生意會好嗎?每天跑十幾個小時,也賺不到什么錢,真是氣人!” 

    顯然,這不是個好話題,那么換一個好了。于是,我接著說:“不過還好你的車很大很寬敞,即便是塞車,也讓人覺得很舒服……” 

    他立刻打斷了我的話,聲音激動起來:“舒服個鬼!不信你來每天坐12個小時看看,看你還會不會覺得舒服?”接著他的話匣子打開了,抱怨政府無能、社會不公、人民無望…… 

    我只能安靜地聽著,一點兒插嘴的機會也沒有。 

    (二) 

    第二天同一時間,我再次跳上了另一部出租車,要去同一個地方參加會議。然而這一次,得到的卻是迥然不同的經(jīng)驗。 

    一上車,一張笑容可掬的臉龐轉(zhuǎn)了過來,伴隨的是輕快愉悅的聲音:“你好,請問要去哪里?” 

    真是難得的親切,我心中有些奇怪,隨即告訴了他目的地。 

    他笑了笑說:“好,沒問題!” 

    然而走沒兩步,車子又堵在車陣中動彈不得。司機先生手握著方向盤,開始輕松地吹起口哨哼起歌來。 

    于是我問他:“看來你今天心情很好嘛!” 

    他微笑著露出牙齒:“我每天都是這樣啊,每天心情都很好。” 

    “為什么呢?”我問他,“大家不是都說世道不景氣,收入都不理想嗎?” 

    司機先生笑著說:“沒錯,我也有家、有小孩要養(yǎng),所以開車時間也跟著延長了。不過,日子還是很開心的,因為我有一個秘密……”他停頓了一下,說:“說出來,先生你別笑我,好嗎?” 

    他說:“我總是換個角度來想事情。比如,我覺得出來開車,其實是客人付錢請我出來玩。像今天一早,我就碰到像你這樣花錢請我跟你到郊外玩,還讓我客串當(dāng)司機的人,這不是很好嗎?等到了郊外,你去辦你的事,我就正好可以順道欣賞郊外的景色,抽根煙再走啦!像前幾天,我載著一對情侶去東湖水庫看夕陽,他們下車后,我也下來喝碗魚丸湯,擠在他們旁邊看看夕陽才走。反正來都來了嘛,更何況還有人付錢呢?” 

    我突然意識到,自己有多幸運,與一位富有激情的司機同車出游,真是棒極了。又能坐車,又開心,這樣的服務(wù)有多難得,我決定向這位司機先生要電話,以便以后有機會再聯(lián)系他。接過他名片的同時,他的手機鈴聲正好響起,有位老客人要去機場——原來喜歡他的不止我一位,相信這司機的工作態(tài)度,不但替他贏得了好心情,也必定給他帶來不少生意。

    經(jīng)濟不景氣,心情就更要爭氣。心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),快樂其實是一種習(xí)慣,不管大環(huán)境怎么變,有些人的快樂是改變不了的。當(dāng)我們換一種心態(tài)去看待自己的工作,并帶著游戲般的愉快心情面對工作時,你會發(fā)覺自己的內(nèi)在能量要強大許多,抗壓應(yīng)變的功力也會因此大為改進。我自己就經(jīng)常覺得,工作其實是一種偽裝,讓我有很好的借口及契機,能演講能參加各種活動,去認識許許多多有趣的人,這不是很過癮嗎(更何況,還有人付錢呢!)? 

    只要調(diào)整了心態(tài),你的心情就能拋開不景氣的陰影,自創(chuàng)一片格局。其實,世上有許多的人,由于他們發(fā)現(xiàn)了樂趣,總會表現(xiàn)出與常人不一樣的激情。 

    記得我大學(xué)畢業(yè)后,在一家公司工作了大約一年半的時間,于是向經(jīng)理提出了辭職的要求,當(dāng)時我的理由是“我都已經(jīng)熟悉了公司的基本業(yè)務(wù)”。但當(dāng)時的部門經(jīng)理勸我說,如果我能再呆上兩年的時間,就能夠非常熟練;如果能再呆上5年左右,就會成為這方面的專家。 

    不過當(dāng)時年輕氣盛的我并沒有接受他的建議,仍然堅持離開了那家公司,到另外一家公司工作。但在熟悉了工作后,我再次覺得對工作失去了原先的激情。有了上一次的經(jīng)驗,我變得冷靜下來,不再急于想跳槽,而是分析起自己倦怠的原因。 

    現(xiàn)在許多年輕人頻繁地換工作,有時可能只是賭氣。其實,每一份工作都是有營養(yǎng)的,我們要把它的營養(yǎng)吸收好。而這種吸收營養(yǎng)的過程,恰恰正是工作的樂趣所在。 

    我是做市場的,因為公司有著良好的渠道,如果用慣常的方法去做,自然是駕輕就熟,但我的理想是成為專家型人才,這樣的套路會使我感到心煩,因此才萌生了去意。 

    其實,營養(yǎng)餐雖然比不上大餐那么花哨,看起來有點單調(diào),但營養(yǎng)畢竟還是豐富的。我已經(jīng)打下了很好的基礎(chǔ),只要利用現(xiàn)有資源,不斷地學(xué)習(xí)和提升,留在這里,一樣可以感受到全新的刺激。每天都在成長,每天都有新的進步,這正是工作中最大的樂趣。 

    我給自己報了一個商務(wù)日語的學(xué)習(xí)班,同時開始學(xué)習(xí)經(jīng)營管理方面的知識。同時,還向公司提出了一些創(chuàng)新建議,積極開拓更廣闊的渠道。現(xiàn)在,老板正考慮提升我為新的銷售經(jīng)理,這時候我才感到,把營養(yǎng)餐吃透,充分享受工作帶來的樂趣,真的是一件好事。

    平衡你的工作和生活 

    工作和生活,看似互相矛盾,其實相輔相成。這就如同去畫一道弧線,關(guān)鍵在于學(xué)會平衡!平衡把握得好,那就是一道完美勻稱的弧線;反之,則會扭曲變形,變得奇形怪狀。 

    弧線是美麗的,恰似武俠小說中描繪的圓月彎刀揮出時的那一瞬間,猶如羚羊掛角,絢麗而又無跡可尋。因為它在過程中已經(jīng)孕育和包涵了所有的變化,從一個點出發(fā)后,似乎結(jié)果還是要回到這個點的。然而,事實上我們最終并沒有看到一個圓的出現(xiàn)。 

    如果真如古人所說,熊掌與魚不可兼得,那么,對大多數(shù)人來說,事業(yè)和生活同樣也是一種熊掌與魚的關(guān)系。然而,我們這篇故事的主人公白樺卻認為,他能讓這兩者得到了平衡。 

    在瑞典的一個小村莊里,白樺度過了自己的童年。安謐、恬靜的田園生活,讓白樺至今對大自然充滿著崇拜和依賴之情。然而,雄鷹和山雀的區(qū)別,就在于它們各自的理想。當(dāng)時的小白樺心中就有了一個夢想,夢想著有一天走遍整個世界,做出一番事業(yè),體現(xiàn)自己的價值。 

    當(dāng)然,他的夢想在英孚得到了實現(xiàn)。1988年,白樺加入了全球最大規(guī)模的從事專門語言培訓(xùn)、留學(xué)旅游和文化交流的英孚教育集團(EF English First)。進入英孚后,他立刻被英孚的文化、產(chǎn)品以及全球的事業(yè)所吸引。白樺先后被派往日本和印度尼西亞,開始接觸亞洲文化。然而,在印度尼西亞工作了兩年后,白樺離開了英孚,和他的朋友創(chuàng)辦了自己的廣告公司。 

    “雖然,英孚對世界各地的分公司管理都是比較寬松的,但我總是有一種沖動,覺得自己畢竟還不是老板,也許自己創(chuàng)業(yè)會有一種不一樣的感覺。” 

    白樺創(chuàng)辦的公司取得了成功。當(dāng)時,他在印度尼西亞吞并了5個當(dāng)?shù)氐膹V告代理商。同時,公司也面臨著一個重要的發(fā)展機遇,一個國際性的廣告公司正和他們商談合并的事宜,并且已經(jīng)簽定了協(xié)議。但是在此期間,白樺的第一個孩子出生了,他的世界改變了。 

    “當(dāng)時,如果我加入國際性的廣告公司,就必須不斷地投入到工作中。有可能5年甚至是10年,我都需要生活在印度尼西亞,而不能照顧到妻子和孩子,顯然對整個家庭是不利的。”在權(quán)衡利弊之下,白樺覺得在他心中的天平上,家庭比事業(yè)更為重要。最終,白樺做出選擇,離開了剛剛創(chuàng)辦兩年的公司。 

    “對于自己是否成功這個問題,每個人都會有不同的答案。有些人覺得,擁有一輛車、一幢豪宅,或者大量的金錢才是成功和幸福;有些人覺得,在名片上印上一個響亮的頭銜,有一個非常華麗的辦公室才是成功;有些人認為,能夠打一場高爾夫,或者周游世界也是非常成功的;但我認為,有自己的家庭、孩子以及自由的時間是非常重要的。成功首先是一個心態(tài),內(nèi)心的平和以及平衡是最重要的。有時候你必須照顧自己的家庭,有時候忙于事業(yè),有時候要周游世界。我希望做一些有回報、能夠體現(xiàn)出自己價值的工作,比如為整個公司增加它的價值。與此同時,我也可以兼顧到自己的私人生活和家庭。這樣,我會感覺非常的充實,有一種成就感。目前,我覺得自己非常幸運。因為,除了有一份好的工作,我還有一個非常美滿的家庭,有著3個孩子。”對當(dāng)時做出的選擇,白樺沒有絲毫的遺憾,也許這就是他的成功所在。 

    再次出來工作,白樺又和英孚續(xù)上了緣分。由于他的出色工作,短短幾年內(nèi),英孚的連鎖經(jīng)營學(xué)校已發(fā)展到100所,遍布中國、俄羅斯、印尼等國家。2000年7月,英孚以特許經(jīng)營的方式在國內(nèi)開辦連鎖學(xué)校之后,至今已經(jīng)在上海、廣州等40多個城市發(fā)展了53所學(xué)校。看見中國有著這么大的市場,白樺就把全球總部搬到中國。 

    對他未來的接班人,白樺有著自己的期望,而其中重要的一條是:要學(xué)會享受工作,在工作中得到樂趣。一旦你對自己的工作感到不開心,立刻會在臉上表露出來,這個信息很快就能傳達到整個公司,從而影響到所有員工的工作情緒。所以對一個成功的管理者來說,他的任務(wù)還包括創(chuàng)造一種良好的工作氣氛和環(huán)境,讓所有的員工在公司工作感到身心愉快。 

    我們能否也如白樺一樣,在工作中成長,在生活和工作之間找到來之不易的平衡,從而讓自己達成更大的飛躍呢? 

    “最后,那只有思想的羚羊找到了繼續(xù)奔跑的答案,它回到了大草原。于是,之后我們又能夠在草原上看到快樂奔跑的羚羊們!”喬云峰看了看手表,說道:“好了,結(jié)局就是這樣。我們也該各自回家,放松一下,為了下一周的繼續(xù)奔跑做準(zhǔn)備了。” 
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