眼下，天氣漸漸炎熱，畢業(yè)生也臨近畢業(yè)，部分還未簽約的高校畢業(yè)生心情也隨之浮躁起來(lái)，著急畢業(yè)去向。記者走訪中了解到，雖然春季招聘攻勢(shì)已近尾聲，但隨著招聘單位節(jié)后的人事調(diào)整，記者發(fā)現(xiàn)，本地不少中小企業(yè)仍有部分空缺崗位，人才需求呈現(xiàn)集中放量。

　　記者從一些人才市場(chǎng)了解到，五一過(guò)后，用人單位暫時(shí)擱置的招聘計(jì)劃被再度提上日程；另外，由于專業(yè)技術(shù)人才和管理人才的“持續(xù)走俏”，用人單位多多少少有一些常年空置的崗位，這也為畢業(yè)生求職提供了機(jī)會(huì)。

　　從上周末的招聘情況來(lái)看，中小規(guī)模招聘是主體，大規(guī)模的招聘計(jì)劃已不多見；從招聘方式來(lái)看，多數(shù)企業(yè)采取網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等常規(guī)渠道，玩花樣、博噱頭的“廣告式招聘”基本銷聲匿跡，招聘單位的需求更加務(wù)實(shí)。

　　隨著畢業(yè)時(shí)間的臨近，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，5月求職時(shí)機(jī)不錯(cuò)，趕緊找到飯碗是首要任務(wù)，最好先就業(yè)后擇業(yè)。因?yàn)檫M(jìn)入淡季，用人單位需求集中在中高層管理、技術(shù)崗位，招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的需求更少；而眼下市場(chǎng)上，中小企業(yè)是招聘主力，提供的職位和薪資往往不高，很多公司和職位達(dá)不到跳槽者的期望值，這種情況下，放平心態(tài)、把握機(jī)會(huì)，是畢業(yè)生“趕搭末班車”的前提。