《北京娛樂信報》和SOHU教育頻道就“高考后，你如何選擇腳下的路”完成的調查顯示，在參與的4302人次中，50%的被訪者都選擇了“進入大學，并根據興趣參加熱門的職業技能培訓，為就業做準備”這一選項，而有26.59%的人選擇“參加復讀，非上自己理想的院校和專業不可”。另外一項調查內容顯示，44.33%的被訪者選擇“參加一種熱門的職業技能培訓，盡早走上社會就業”。專家表示，職業技能已成為就業敲門磚，無論上不上大學都是必須培養的。

　　“學歷＋技能”型人才好就業

　　北京市職業技能培訓指導中心王老師介紹，現在企業喜歡招聘那些“學歷＋技能”型人才，這些人才經過專業的職業技能培訓后，通常能迅速適應并滿足企業對員工獨立上崗、獨立操作的需求。因此，考慮到就業的壓力，在校學生已經主動或被動地向“學歷＋技能”型人才靠攏。

　　北大青鳥APTECH總經理梁軍表示，目前北大青鳥APTECH ACCP軟件工程師和BENET網絡工程師實際就讀學員超過70%具有大專以上學歷，其中本科和研究生占到了幾乎一半。北大測試朝陽校區校長閆玲表示，目前學員學歷都在大專以上。這些人要么畢業院校很不好，要么大學里所學的專業很難就業。在北大測試朝陽校區網站上，記者看到一些學醫療衛生的學生，因為家庭沒有門路，根本無法到國家的醫療衛生機構去工作，自己也不想去做醫藥銷售，就選擇學習軟件測試技術。

　　梁軍分析說，他們一直認為，職業教育與學歷教育是一種相互補充的關系。但兩者在教學目標上又是有所側重的——學歷教育注重培養學生的基礎理論和思維能力，職業教育則注重學員職業技能的培養。目前很多高學歷人員選擇參加IT培訓，也正是看中了職業教育在學員工作技能培養方面的優勢。到北大青鳥中心報名的本科生、研究生等高學歷學員中，既有利用業余時間來參加IT培訓的在校學生，也有已從學校畢業并工作若干年后“回爐”充電的。通過參加正規的IT培訓，來提升自身的職業技能和職業素質，從而增強自身在就業市場的競爭實力。

　　學職業技能要提前動手

　　記者和許多職業培訓學校的學員都接觸過，發現很多在校大學生是在畢業后才開始接觸職業技能教育。北大測試朝陽校區校長閆玲表示，這樣無形推遲了就業的時間。所以建議打算學的人，可以盡早動手學習。

　　梁軍表示，職業教育一方面，能幫助學員快速成為一名“準職業人”，成為受用人企業歡迎的實用型技術人才。例如，北大青鳥APTECH的ACCP軟件工程師培訓項目在學員培訓過程中，要求學員必須參加橫跨金融、通訊、交通等八大熱門行業的26個全真實踐案例，累計編程達到20000行，畢業規范度測試達到90%以上。通過這樣嚴格的量化訓練，學員畢業時即成為一名合格的軟件開發人才，在就業時比較具有市場競爭力。另一方面，幫助提升學員的職業素質。普遍來說，正規的職業培訓機構在技術能力培養之外，還設置了專門的職業素質培養課程，包括學員個人的職業規劃、禮儀培訓、應試技巧等，這對于增強學員在未來就業市場的競爭力是非常有幫助的。

　　培養職場能力有助就業

　　大學不是惟一的出路，創辦了微軟的比爾蓋茨先生大學二年級選擇了退學，去一心一意開始自己創業。但智聯招聘職業顧問提醒，成功的路有很多條，無論走哪條路，都必須學會職場人應有的能力，可以先就業再擇業。微軟MSN中國市場傳播經理金暉表示：想要成為成功的職業人士，就要培養關鍵的職業能力，即職場的影響力、職場的團隊力、職場的創造力。

　　上周，在北大“全球公共政策高級培訓項目”開學典禮上，必和必拓中國區總裁戴堅定先生表示，學習能力是職場人最基本的生存能力。他們投資100萬美元幫助那些需要在職場上進取的人。參加該項目的人盡管都是成功的管理人士，他們同樣要不斷地吸納新管理知識和新管理技能。

　　而智聯招聘的職業專家表示，學生參加各種校園大賽，尤其是企業舉辦的各種大賽，本身是對自己能力的檢驗和挑戰，而很多企業，也通過這樣的平臺，給自己挑選合適的人才。智聯招聘和微軟MSN舉辦的“職場精英贏在校園”大學生職場生存體驗大賽“挑戰創造力”正在舉辦。據悉，本次大賽前三名選手將獲得微軟MSN“最具創造力校園大使”證書及微軟MSN中國總部的職業封閉培訓，并有機會參與微軟MSN中國總部的暑期實習。(記者鄭江)