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目前，我國國內運輸和物流費用超過2000億元，并繼續以年均8%的速度增長。隨著北京奧運、上海世博即將陸續召開，也會給中國物流業帶來前所未有的契機。據不完全數據統計，僅與奧運會相關的物流服務需求就已經達到432億人民幣。而與此不相符的是，中國物流人才缺口巨大，物流人才已成為目前最為緊缺的專業人才之一。
分析
  職業前景：高級物流人才最熱門 
  物流行業快速發展，各公司紛紛大力招攬物流人才。在未來的幾年里，聯邦快遞的員工隊伍將以每年20%的速度增長； UPS也不斷擴大在華員工隊伍；另一快遞巨頭TNT則宣稱，到2010年，TNT中國員工的人數將在現有3000名的基礎上增加10倍。物流人才需求正在中國急劇升溫。業內專家表示，未來7至10年，中國都將處于物流人才需求的高峰期。
   需求如此之大，那么人才的“供應”又如何呢？第三方物流研究所所長駱溫平指出，國內物流人才的短缺是事實，但并不是總量上的短缺，而是高端物流人才的短缺，也就是懂得供應鏈管理的綜合性管理人才的短缺，行業的發展需要既懂實際操作又懂管理的實用型人才。事實也證明，很多所謂的“物流人才”在為找不到工作而發愁，而物流IT工程師以及物流高級經理卻能拿到很高的薪水。
   專業素養：七項素質要應具備
    ■掌握現代物流知識。對現代綜合物流的新理念和運作模式有一定的認識，全面了解現代物流新理念和運作模式，全面了解現代物流各個環節的業務知識。
    ■熟悉現代化流通規則。隨著國際物流業知識與技術的不斷更新，從業者應盡快熟悉并掌握國際經濟，特別是國際商務和法律。
    ■熟悉現代流通方式。對連鎖經營、物流配送、電子商務的基本原理、運行模式、發展規律等，都應該了如指掌，運用自如，并能夠及時掌握全球新型流通方式的發展動向和趨勢。
    ■熟悉現代流通管理�，F代流通方式的管理更多是運用信息化管理手段與方式，因此，從業者必須及時更新自己的專業知識與技能。
    ■熟悉現代流通技術。鑒于信息技術在物流中的核心地位，從業者應具備構筑信息系統的能力。像POS、MIS、EDI等系統，在強化管理、加快周轉、降低費用、改善服務等方面都有不可替代的重要作用。
    ■具備溝通技巧。物流人才必須有溝通技巧，特別是管理人員，工作就是不斷與人打交道，必須能夠清楚領悟客戶的真正需求，并且將這種要求準確的貫徹實施。
    ■良好的客服精神。與其它服務行業不同，物流行業面對的客戶群非常復雜，客戶情況各有不同，這些因素會影響到客戶對物流服務的要求。這種行業特殊性，決定了一名專業物流人員除了業務能力以外，還要具備良好的客戶服務精神。
    觀點
  禮信國際貨運（上海）公司行政人事經理黃笑寒：
 國內、國外證書效用不同
 現代物流業是一個兼有知識密集和技術密集、資本密集和勞動密集特點的外向型和增值型的服務行業，涉及的領域十分廣闊。在物流運作鏈上，商流、信息流、資金流貫穿其中，物流管理和營運工作需要各種知識和技術水平的人才。正是這個原因，企業對人才的需求較廣泛，就業機會也相對較多，同時對從業人員的專業知識和能力有一定的要求。涉足物流行業，參加專業培訓是非常有必要的。簡單來說，物流資格證書是新人的入行捷徑，也是從業人員能力提升的有效保證。尤其是初入行的新人，沒有相關的知識背景，缺乏一定的工作經驗，如果持有相關資格證書，求職時就會增加一些競爭力。
   不過，物流行業有很多證書，在選擇時一定要結合自己的實際情況。如國內證書比較注重理論知識，有些則是上崗證書，而國際認證強調操作性，能有效提升學員的專業能力。此外，一些國際認證機構的身份是全球性或地域性物流協會，許多大型物流企業是其會員，因此證書的認可程度更高。求學者考證時最好先確定自己準備應聘怎樣的崗位，該崗位有何具體要求，明確之后再考證會更有針對性。否則盲目考證，不僅浪費了時間、精力和金錢，最后還不一定能求職成功。