面對嚴峻的就業形勢，一些畢業生放棄在競爭激烈的大城市找工作，選擇到基層去開拓屬于自己的新天地。 

    在２９日于長春舉行的東北地區高師院校２００９屆畢業生聯合供需洽談會上，記者看到，一些縣市級單位的基層單位的招聘展位前排起了長長的隊伍，投遞簡歷和詢問的學生絡繹不絕。與之形成鮮明對比的是一些大城市的高校由于門檻較高，場面并不如縣市級學校火暴。 

    牡丹江師范學院歷史系２００９級畢業生邵玲在這次招聘會上投出了約十份簡歷。她的目標很明確：在縣級市的初中或高中學校找歷史教師類的工作。“我比較傾向于到縣里的初中或者高中，現在很多中學也要研究生，這對我們本科生形成了巨大的壓力。從現在的就業形勢來看，到基層縣市工作，自我發展的空間要相對大一些。”她說。 

    對于畢業生去基層工作的需求和意向，高校也充分為學生創造條件，引導和鼓勵他們前往基層就業。今年，東北師范大學集中邀請了基層百縣參會，專門舉辦了“東北高師與基層百縣對接洽談會”。為了讓同學了解基層，消除顧慮，還開展了一系列讓免費師范生與基層提前“培養感情”活動。 

    東北師范大學黨委書記盛連喜說，學生的就業觀念正在從一站式向兩段式發展。以前學生想在一個地方干一輩子，現在則是“先就業后擇業”，這對于他們的職業生涯來說是個很好的起點。