2.5 選對城市 
　　程平(化名)，電子科技大學計算機學院大四畢業(yè)生，廣東江門人，剛和深圳TP-LINK簽約，月薪4000元。程平表示即使成都有公司給他月薪4000元，他還是愿意去深圳，雖然深知在深圳4000元一個月的日子肯定不如在成都過得輕松，但是對此程平卻看得很清楚：“去哪兒工作，還是看發(fā)展前途吧！這幾年四川發(fā)展很快，但和北京、深圳這些發(fā)達城市比，畢竟還是有差距。像我去的公司是做路由器的，在國內很有名，在成都還真找不到這樣的。”
　　在程平的學院，還有個去了百度的“牛人”叫肖瀟(化名)，在北京，年薪能拿到14萬，這個收入對本科生來說的確非常可觀。
　　然而，在肖瀟看來，薪資倒是其次，環(huán)境很重要，到北京發(fā)展前途更好些。其實，肖瀟在大學時就堅定了這個念頭。“我們有很多同學都在上海、北京甚至外國求學，和他們相比，我獲得的信息太少了。如果有機會，我還想出國深造，百度和很多國外大學及研究機構有聯(lián)系，有很多機會可以和世界各地的專家接觸，出國也更容易一些。”
　　正如上述的兩位畢業(yè)生所說，優(yōu)先考量發(fā)展前途是選擇就業(yè)地區(qū)的首要標準，而這一點基本上已成為畢業(yè)生的共識。以此為衡量，讓我們具體分析怎樣的地區(qū)才是最適合的。
　　2.5.1 畢業(yè)生期待就業(yè)城市VS實際就業(yè)城市
　　我們首先根據(jù)麥可思最新完成的“大學畢業(yè)生求職與工作能力調查”結果，來分析一下大學生期待的就業(yè)城市類型以及實際就業(yè)選擇的差異，如圖2-5-1和圖2-5-2所示。
　　麥可思研究按行政級別把中國城市分為如下四種類型。
　　直轄市，包括北京、上海、天津、重慶；副省級城市，中國一共15個，沈陽、大連、長春、哈爾濱、濟南、青島、南京、寧波、杭州、廈門、武漢、廣州、深圳、西安、成都，可以看出許多省會城市不屬于副省級；
　　地級城市，如綿陽、保定、蘇州等，也包括省會城市如福州、銀川，等等。
　　在調查畢業(yè)生所能接受的就業(yè)城市類型中，還多了縣級市和區(qū)鄉(xiāng)一項分類。這個行政級別的分類在一定程度上反映了經(jīng)濟規(guī)模而不是政治中心。
　　圖2-5-1和圖2-5-2提示了這樣一些結論：
　　應屆大學畢業(yè)生的就業(yè)城市期待較高，半數(shù)以上的應屆畢業(yè)生突破了期待底線到地級城市或以下去就業(yè)。應屆大學畢業(yè)生愿意就業(yè)的直轄市和省會城市的比例都大大超過了實際就業(yè)比例，這種大家都渴望在經(jīng)濟文化發(fā)達的城市就業(yè)的期望與你我所認識到的一樣。因此，大城市里自然就出現(xiàn)人才供大于求、競爭激烈的狀況。而期待底線是地級市和縣城的畢業(yè)生比例與在該類城鎮(zhèn)就業(yè)的比例相差不大。
　　應屆大學畢業(yè)生在不同地區(qū)就業(yè)的貨幣收入存在差別，不會造成不同地區(qū)間就業(yè)的基本物質生活的差別，但各城市類別間的生活環(huán)境差距仍是巨大的。我們從圖中還能觀察到的符合情理的現(xiàn)象是：越發(fā)達的城市，薪資越高。不同類別間城市最大的差別是研究型大學(“211工程”高校)的直轄市與地級市的差別，963元，相差約40%。根據(jù)麥可思生活成本系數(shù)，如在上海工作，其生活成本指數(shù)是全國平均水平的178%，考慮到生活成本的差別，這種工資地區(qū)差別不會帶來顯著的基本物質生活的差別。
　　但是，從薪資上，我們都有這樣的想法，盡管生活成本差別巨大，但是在上海拿4000元/月，省下1/4就有1000元，在齊齊哈爾拿2000元/月，省下1/4僅500元，久而久之，財富積累的速度的差距是巨大的。
　　同時，盡管基本物質生活沒有差別，但是大城市在經(jīng)濟文化上具有顯著優(yōu)勢，不僅可以增長個人的見識與修養(yǎng)，使你能夠走入更高的人生境界，也讓你享受到更多經(jīng)濟上的便利和文化上的美感。這種高層次的滿足差別始終是存在的(即使收入限制了物質滿足，精神上的渲染與洗禮仍是巨大的收獲)。
　　再者，大城市讓你站在更高的平臺上了解世界，提供更豐富的信息和更多的機會，你更容易有朝一日出人頭地、將剛剛畢業(yè)時僅能達到的平均薪資遠遠甩在身后，過上更好的生活。
　　不是所有的人都適合在大城市發(fā)展，不能在大城市就業(yè)的人，要能夠降低期待到中小城市就業(yè)，就業(yè)總比不就業(yè)好。
　　最后，附上就業(yè)熱點城市的排行，讓你了解一下哪些城市是最受關注的就業(yè)中心。如圖2-5-3、圖2-5-4和圖2-5-5所示。
　　可以看到，與我們前面的分析一致，最具吸引力的就業(yè)熱點城市無一不是經(jīng)濟文化更發(fā)達的城市。為了實現(xiàn)這樣的期待，到你理想的就業(yè)城市去從事喜歡的工作，期望你能從我們的數(shù)據(jù)中認識到競爭的激烈，付出更多的努力和做更充分的求職準備。
　　2.5.2 省會不是畢業(yè)生的“唯一”選擇
　　徐陽，山東師范大學畢業(yè)，經(jīng)過了一番面試后與威海市一所高中簽了協(xié)議，“當初畢業(yè)的時候，留在濟南、回老家德州或青島等海邊城市的重點中學是我的目標，沒有想到第一次與威海的這個學校洽談，就被這個學校吸引了，我覺得很適合自己，所以也不想再找別的單位了。其實，現(xiàn)在到哪個城市工作都不是很重要，只要單位的環(huán)境適合自己就行。”徐陽如是說。
　　事實上，徐陽的心態(tài)很有代表性，據(jù)《齊魯晚報》2008年初的一篇新聞稱：“隨著競爭壓力的加大和全省各個城市吸引大學生就業(yè)政策的出臺，濟南并不是多數(shù)畢業(yè)生的最終選擇，青島等沿海城市及臨沂、濱州等經(jīng)濟發(fā)展較快的城市成為越來越多畢業(yè)生的最終選擇。像物流專業(yè)畢業(yè)生青睞臨沂市如火如荼的物流產(chǎn)業(yè)；光電子等專業(yè)的畢業(yè)生更多選擇濟南、德州等城市的太陽能企業(yè)；汽車專業(yè)的畢業(yè)生會選擇濰坊、煙臺、濱州等城市的全國知名企業(yè)；韓語、日語專業(yè)學生更多地將目光鎖定在威海、青島等城市的外資或者合資企業(yè)。”
　　的確，隨著畢業(yè)生就業(yè)觀念的成熟，選擇政治中心、省會城市的概念正逐漸淡化，畢業(yè)生選擇單位所在地的標準越來越多元化，求職心理也更趨理性。當然，這樣的狀況對畢業(yè)生的就業(yè)和各個城市的健康、均衡發(fā)展都很有好處。但是，我們也應該看到，目前畢業(yè)生首選的就業(yè)城市還是那些經(jīng)濟發(fā)達或經(jīng)濟發(fā)展迅速的城市。
　　在表2-5-1中，可以看到，排位靠前的就業(yè)城市還是經(jīng)濟發(fā)達的大城市，如北京、上海、廣州、深圳等，主要是這些大城市經(jīng)濟體系完善，經(jīng)濟規(guī)模大，需要大量各類人才，就業(yè)機會更多。
　　而其他城市也無一不是現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展良好的城市，如成都、蘇州、寧波、佛山、青島等。
　　2.5.3 城市薪資速查
　　在此比較一下各個城市的薪資，按照前面對城市類型的劃分，我們給出如下三個表格。
　　(1) 表2-5-2為中國本科應屆大學畢業(yè)生就業(yè)薪資最高的100個地級城市。
　　(2) 表2-5-3為中國本科應屆大學畢業(yè)生就業(yè)的15個副省級城市薪資排名。
　　(3) 表2-5-4為中國本科應屆大學畢業(yè)生就業(yè)的4個直轄市薪資排名。
　　我們會看到在沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的一些地級城市，雖然城市規(guī)模小，如安順、珠海、佛山、東莞等，但在薪資水平上卻十分誘人，甚至高過天津、重慶這樣的直轄市，也高過南京、廈門、大連、武漢、成都、青島、沈陽、西安這樣的副省級城市。如果考慮到大城市更高的消費水平，再綜合居住環(huán)境等因素，它們其實會是一個非常好的就業(yè)地點選擇。而排名靠前的地級市在分布上非常廣泛，這也為你選擇靠近家鄉(xiāng)的就業(yè)地區(qū)提供了一個很好的參考信息。