在全球金融危機的沖擊下，國內很多企業都放緩了招聘計劃，進入職場“寒冬”。與此形成鮮明對比的是，近期在各大城市舉辦的IT人才專場招聘會上，軟件工程師再次成為眾多IT企業競相追逐的對象，IBM、華為、戴爾、聯想等國際國內知名企業紛紛貼出“求賢榜”，以萬元高薪誠聘英才。 

　　IT企業頻頻納賢 

    據有關部門的統計數據顯示，盡管各地人才需求的類型有所差別，但IT軟件人才仍然是普遍受歡迎的一類。由于IT市場供應不足，欠缺實戰型、管理型的IT精英，即使在金融海嘯中，相關知名企業也頻頻光顧IT人才招聘專場，招賢納士。DELL、磐正、富士康科技集團等知名IT企業，都在IT招聘專場上大量招收軟件工程師。其中，需求最大的幾個職位分別是：軟件開發工程師、軟件測試工程師、net軟件工程師、嵌入系統開發工程師、硬件開發工程師。“動手能力強，理論知識系統扎實成為IT人才的標桿，企業更青睞這樣的實用型人才。”北大青鳥項目相關負責人說。

    IT培訓遇“暖冬” 

    金融危機對明年的就業形勢造成了嚴重的影響，IT人才需求的旺盛卻引發了新一輪職業培訓的“暖冬”。據悉，一些IT培訓機構的學員頻頻受到企業青睞，北大青鳥的有些學員還未畢業，就和知名的IT企業簽訂了人才定向協議書，還有不少企業委托北大青鳥培養所需的網絡人才。這類訂單式培養模式大大刺激了企業客戶的熱情。越來越多的IT培訓機構也開始推出各種企業委托培養班、訂單式培訓班，通過培訓提高學員的專業技能，增加實踐經驗，同時為學員的職業發展牽線搭橋。