在國內快遞企業相繼裁員減少開支準備應對客戶減少之際，國際快遞巨頭們卻加緊在國內招兵。本月起，TNT、DHL等巨頭在華拉開了今年的大規模招聘。 
　　荷蘭快遞巨頭TNT宣布，其今年在華預計有500余個崗位將招錄新人員，涉及到高級管理培訓生、報關員、銷售分析等崗位。與往年不同的是，今年TNT將首次進入技術專業類院校，為國際快遞業務與其在華全資子公司天地華宇的國內快運業務招募人才。
　　與TNT加緊招攬儲備人才同步，美國UPS在深圳、佛山等地開始招聘臨時數據錄入員和分揀員等。另外，在兩大對手之前，DHL的管理培訓生招聘工作已開始。
　　快遞行業是一個人才密集型行業，受國內加工行業萎縮，國內部分快遞企業精簡人員。此前，宅急送已讓數千名員工待崗。京城的一些中小型快遞公司的業務員在接受記者采訪時也紛紛表示，公司有裁員計劃。