日前，梁園區選派的10名中青年科級干部，赴江蘇省宿遷市宿豫區進行為期三個月的掛職學習。他們將在宿豫副鄉（鎮）長位置上邊干邊學，以期用“他山之石”破解改革中的難題，促進梁園的跨越發展。 
　　在“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動中，梁園區以新一輪解放思想為先導，在全區大力弘揚“團結、開放、求實、爭先”的梁園精神，圍繞“工業立區，開放活區，商貿富區，和諧興區”戰略，清除制度瓶頸，打造創業平臺，凝聚發展合力，促進梁園在發展上實現大步跨越。
　　“我們還有哪些不足？怎么解決？”通過這樣的自我反省、揭短亮丑，來清除妨礙梁園區發展的一道道路障。他們發放征求意見卡12000份，征集意見和建議6000多條次，通過求諫于眾，問計于民，找到了破解影響發展難題的方法，迅速出臺舉措，著力破解“六大難題”。一是破解企業扭虧難題，二是破解稅收難題，三是破解發展內力不足難題，四是破解新農村建設難題，五是破解商貿物流難題，六是破解城市建設難題。
　　梁園區通過“三新”大討論活動進一步落實科學發展觀，大力推進循環經濟工業園、農藥化工園和沿310國道產業走廊的“三區一廊”發展，形成了冶金業、紡織業、食品加工業、醫藥業四大產業集群，使現有產業上規模、上檔次、上水平。堅持走現代化服務業發展道路，下大氣力抓好以中心廣場、白云綠地、梁園市場為中心的三大商業圈和四龍頭市場的建設繁榮，不斷壯大物流業規模。招商引資工作捷報頻傳，總投資3億元、一期投資1.2億元的河南百分食品等一批項目在新區工業集聚園區落地。日前，梁園區又被評為全國金融生態區和全國縣域產業集群競爭力百強。