中廣網呼和浩特11月21日消息（記者陳青平 烏海臺記者馬春麗 肖衛琴） 受全球金融危機的影響，內蒙古烏海市烏達區大部分企業的生產效益出現明顯波動，電石、硅鐵、焦炭等產品價格持續走低，導致部分企業因市場疲軟處于停產半停產狀態。為了及時掌握企業運營情況和停產企業職工的動態，烏達區就業局提前做好摸底調查工作。 
　　經調查統計，烏達區28戶停產企業中共有職工6080人，其中本地職工5525人，外地職工555人，45歲以下的男性職工占職工總數的85％以上。 
　　在調查摸底的基礎上，烏達區積極采取應對措施，及時做好下崗失業人員的相關工作。他們通過社區勞動保障平臺、人才勞動力市場等就業服務平臺，積極向下崗失業人員宣傳和講解黨和國家的各項方針、政策，引導他們進一步認識當前的經濟形勢和企業狀況，轉變就業觀念，組織工作人員廣泛收集并及時公布物流、餐飲、保潔等服務類行業的用工信息，努力做好下崗失業人員轉崗就業工作。 
　　烏達區還積極與周邊地區建立勞務協作關系，成立勞務工作站，并指定聯系人與當地就業服務部門長期開展勞務派遣、引進工作，廣泛收集市場信息，積極開展境外勞務輸出工作。同時，加大培訓的力度，舉辦創業項目推薦會，把創業培訓與項目推薦結合起來，精選一批風險小、投入少，適合下崗失業人員的創業系列項目，并在實地考察、論證的基礎上尋求加盟；創辦烏達區個體創業協會，為有創業意愿或創業成功的人士提供交流平臺，鼓勵更多的下崗失業人員實現自我創業。 
　　此外，烏達區廣泛宣傳促進就業的各項優惠政策，動員社會各界力量，形成促進就業的合力。就業部門協調財政、工商、稅務、銀行信貸部門積極落實各項優惠政策，扶持下崗失業人員努力創業；聯合各街道辦事處大力開發托幼托老、配送快遞、家庭護理、修理維護等便民利民崗位，特別是開發保潔、保安、保綠等社會公益型崗位；協調工會、婦聯、共青團等群眾團體發揮組織作用，爭取社會各界對就業工作的支持，形成合力促進就業的局面。