在深圳高端服務業人才招聘會上，高端服務業人才供需逆市上揚，場面十分火爆。 本報記者 許光明 攝 
　　【本報訊】（記者 楊麗萍）昨天上午，深圳高端服務業人才招聘會在深圳勞動就業大廈舉行，100家高端服務業企業提供了年薪5萬元以上崗位近6000個，共吸引了8000多名行業中高端人才入場競聘，在近期勞動力市場供求下滑的情況下，高端服務業人才供需卻逆市上揚，場面十分火爆。
　　記者從招聘會主辦方深圳市鵬程人力資源配置有限公司獲悉，由于目前全球經濟呈下滑趨勢，近幾個月，勞動力市場的企業招聘需求人數和入場求職人數均較往年約下滑了20％至30％，但是深圳高端服務業招聘需求卻逆勢上揚，對人才需求仍在快速增長，開出的薪酬也普遍看漲。昨天的招聘會場面十分火爆，早上8點求職者就開始排隊入場，高峰時期排隊長龍延伸了上百米。
　　據介紹，參加本次招聘會的企業，主要來自深圳重點扶持的金融、現代物流、網絡信息、房地產、物業、貿易、創意設計、品牌會展和高端旅游九大高端服務業領域，參會企業中農業銀行、交通銀行、渣打銀行等金融企業占25％；沃爾瑪、華潤萬家、歲寶百貨等大型商業連鎖企業占18％；特發物業、卓越物業等物業集團占20％；香格里拉大酒店、彭年酒店、觀瀾湖高爾夫球會等品牌酒店占15％。
　　記者現場采訪發現，前來參加招聘的企業不僅解決目前的用工需求，還為年底和明年的用工提前儲備人才。隸屬于美國萬豪集團的金茂深圳ＪＷ萬豪酒店將在深圳市建首家品牌酒店，選擇了在本次大會招聘80個崗位近1000名員工，成為本屆招聘會納才大戶。據該公司相關負責人表示，因酒店新開張且服務高端人群，因此所招聘服務員均要求在大專以上，其薪水也相應會比其他酒店高。同時，一次招這么多人也便于企業應對年底的用工高峰。
　　為搶奪人才，不少企業或紛紛降低招聘門檻，或提高薪酬待遇來吸引求職者眼球。在農業銀行招聘臺前記者發現，該銀行招聘營業網點大堂副理共計172人，其中關內58人關外114人，該公司明確表示，此崗位屬于勞務派遣，勞動者勞動關系屬于深圳市鵬勞人力資源管理有限公司。據招聘負責人介紹，此崗位要求25歲以下，大專以上學歷，應聘關外大堂副理者如有相關工作經驗或戶籍為深戶者，學歷可相應放寬，中專畢業即可。其待遇試用期為1600元／月，轉正后首年2000元／月還加產品銷售獎勵。
　　南山一家科技企業負責人則告訴記者，“目前公司技術工人的缺口有100多人，工程師缺口有幾十人。以往我們都是到社會上招聘有一定工作經驗的專業技術人員，很少招聘應屆畢業生，現在我們也招聘專業對口的應屆畢業生�！睘榱糇∪瞬�，該公司采取了為大部分員工購買企業年金、每年提高員工收入（最高幅度達到20％）等措施。