隨著股市持續向好，上海市對證券業務人員的需求不斷擴大，至今年第二季度，缺口已超過5000人。根據上海市勞動保障部門昨天（6日）公布的最新職業供求狀況分析報告，近三成就業機會因勞動力市場供求不匹配而流失。     
    分析報告表明，今年第二季度，共有近2萬家單位通過上海公共招聘網及本市各級公共就業服務機構的服務網點發布招聘崗位信息，有效招聘崗位數達39萬個，比一季度增加20.7%，比去年同期增加29.6%。本季度本市勞動力市場的最大匹配率為0.73，這表明約有27%的就業機會由于勞動力市場供求不匹配而流失。     
    上海公共招聘網職業信息分析師建議，企業在招聘這些人才缺口較大的職位時，應充分考慮勞動力市場的現實狀況，適時調整崗位設置和薪酬水平，才能招聘到合適的人才。