鐵道部黨組倡導和建立的領導干部添乘機車制度，是鐵路領導干部轉變工作作風、提高科學管理水平、及時發現和解決運輸安全隱患與生產經營管理問題的一個有效載體。3年來的實踐充分證明，實行領導干部添乘機車制度，完全符合鐵路事業快速發展的實際，是確保運輸安全特別是提速安全持續穩定的迫切需要，是加強鐵路領導干部作風建設的重要舉措。
               
        回顧和總結添乘實踐，我們看到，通過全路領導干部的不懈努力，這項制度越來越成熟和完善，堅持得越來越好。部長以身作則，部黨組成員率先垂范，各鐵路局主要領導添乘機車次數越來越多，責任心越來越強，添乘檢查的內容越來越細化，發現和解決問題越來越及時有效。嚴格貫徹執行領導干部添乘機車制度極大激發了全路領導干部深入運輸一線的自覺性、積極性，既培養了良好作風，又提升了管理能力和水平，為全路運輸安全持續穩定局面的形成提供了有力保證。
               
        回顧和總結添乘實踐，我們深刻體會到，領導干部添乘機車制度不斷細化和完善，凝聚著廣大干部的心血和汗水，是創造性實踐的產物和結晶，是被全路干部職工認準的好制度。凡是認準的就一定要堅持到底，只有長期不懈地堅持下去，才能取得看得見、摸得著的實效。重溫今年春運期間部黨組進一步明確的添乘檢查9項具體內容，重溫部領導多次關于添乘機車檢查工作的談話要求，認真總結添乘幾年來的實踐，在堅持中發展，在發展中堅持，我們就一定能夠把握規律性，增強針對性，繼續把好制度貫徹執行好。
               
        回顧和總結添乘實踐，我們認識到，一項制度要真正落實到位，一定要有硬指標、硬規定，各個環節乃至各個細節都應當是硬性的。我們還認識到，領導的表率作用很重要。只有各級領導層層抓，才能把各項措施落到實處；只有堅持高標準的領導，才能帶出過硬的隊伍；只有用高標準的管理才能筑起安全防線。
               
        領導干部添乘機車制度，是一項具有鐵路特色的干部作風建設措施，嚴格執行領導干部添乘機車制度，是求真務實、苦干實干拼命干精神的具體體現。第六次大面積提速調圖正處于磨合、鞏固的關鍵階段，鐵路運輸安全和生產經營過程中的大量問題、內在規律，都迫切需要我們去發現、探索和研究。在新的形勢下，我們要讓好制度很好地堅持和發揚光大，確保鐵路大動脈安全暢通，為經濟社會又好又快發展作出新貢獻。